SES・エンジニア以外の人材派遣業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
1億円~
終了30日以上前
【介護・ホテル業界向け】外国人人材の人材紹介・派遣の事業承継・M&A案件
スピードM&A·千葉県·人材紹介人材派遣
従業員数 5〜9名
1億2000万円~
終了30日以上前
【関西エリア】人材派遣業の株式譲渡の事業承継・M&A案件
スピードM&A·兵庫県·その他人材サービス業
従業員数 社員なし
500万円~
終了30日以上前
【関東圏・株式譲渡】人材派遣業保有法人の事業承継・M&A案件
スピードM&A·神奈川県·その他卸売その他人材サービス業
従業員数 1〜4名
1500万円~
終了30日以上前
【年商約5億円】|人材派遣業の株式譲渡|案件No.294–東京
M&Aポート·関東·その他サービス
営業利益 約2500万円
1億2000万円*価格交渉・分割交渉等は応相談
終了30日以上前
大阪中央部の小規模人材派遣業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·大阪府·その他人材サービス業
従業員数 5〜9名
1000万円~2000万円
終了30日以上前
【EBITDA8,000万・大手受注基盤】人材派遣会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他人材サービス業
従業員数 10〜49名
3億円~4億円
終了30日以上前
【急成長】関西メインの若手人材が豊富な人材派遣業(業務委託)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·大阪府·携帯販売代理店人材派遣
従業員数 10〜49名
1000万円~
終了30日以上前
【株式譲渡】年商約5億円の人材派遣業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他人材サービス業
従業員数 5〜9名
1億2000万円
終了30日以上前
【業歴30年以上!】北関東の人材派遣会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·群馬県·その他人材サービス業
従業員数 5〜9名
1億5000万円~
終了30日以上前
【株式譲渡】年商約5億円の人材派遣業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他人材サービス業
従業員数 5〜9名
1億9000万円
終了30日以上前
【中国地方・黒字経営】SES/ITエンジニア人材派遣業/受託の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中国・四国·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
1000万円~
終了30日以上前
【大阪・兵庫】物流・製造業を中心とした人材派遣業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·大阪府·人材紹介人材派遣
従業員数 10〜49名
4800万円~
終了30日以上前
【関東・黒字経営】運送/倉庫内業務中心の人材派遣業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·埼玉県·その他卸売その他人材サービス業
従業員数 10〜49名
5億5000万円~
終了30日以上前
【ネットキャッシュ約90百万円】製造工場へ人材派遣を行う会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·人材派遣
従業員数 50〜99名
1億5000万円~
終了30日以上前
【関西】大至急譲渡希望!製造現場・バックオフィス向け人材派遣の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·人材派遣
従業員数 10〜49名
0円
終了30日以上前
【社員70名以上】携帯ショップ・家電量販店向け人材派遣業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·人材派遣
従業員数 50〜99名
7000万円~
終了30日以上前
【会社譲渡】社員数数十人規模の都内IT業界向け人材派遣会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
従業員数 50〜99名
2億円~5億円
終了30日以上前
【黒字資産超過・連続成長中】製造業向け人材派遣会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·人材派遣
従業員数 5〜9名
7000万円~1億円
終了30日以上前
都内の建設・不動産業界向けに特化した人材派遣企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·建築設計人材派遣その他人材サービス業
従業員数 100名以上
4億円~5億円
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
SES・エンジニア以外の人材派遣業の事業承継・M&A案件
東京都その他Webサイト従業員数 10〜49名
公募価格
1億円~
事業概要
SESを中心にシステム開発、WEB制作の要件定義、制作、開発、運用、保守、アフターフォローまで一気通貫でサービスを提供しております。 また、製造業や検査請負、事務作業等のエンジニア以外での人材派遣業を運営。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- SESを中心にシステム開発、WEB制作の要件定義、制作、開発、運用、保守、アフターフォローまで一気通貫でサービスを提供しております。 また、製造業や検査請負、事務作業等のエンジニア以外での人材派遣業を運営。
- 従業員数
- 10〜49名
- 譲渡理由
- 会社・事業の成長のため
- 案件概要補足
- ・スキル面はもちろん人柄も考慮した採用を行っている為、既存の取引先からの評価は高く今後も安定的に取引の継続が期待出来ます。 ・大手企業との取引も有しており、その他既存取引先とも良好な関係構築が出来ております。