【EBITDA8,000万・大手受注基盤】人材派遣会社の事業承継・M&A案件

幅広い人材派遣業務だけでなく、付随してアウトソーシング業務も請け負っている企業。 人材派遣では、派遣常時就労者数は290人であり、収入高の約80％が大手グループからの受注で占めている。代表の人脈を生かした顧客基盤は盤石であり、コロナ渦でも堅調に受注を重ね、通期収入高は約2%増の10億円を想定。 代表は「ヒト」を一番に考えている為、従業員が快く働ける環境を提供していただけるお相手様を求めております。

株式譲渡

幅広い人材派遣業務だけでなく、付随してアウトソーシング業務も請け負っている企業。 人材派遣では、派遣常時就労者数は290人であり、収入高の約80％が大手グループからの受注で占めている。代表の人脈を生かした顧客基盤は盤石であり、コロナ渦でも堅調に受注を重ね、通期収入高は約2%増の10億円を想定。 代表は「ヒト」を一番に考えている為、従業員が快く働ける環境を提供していただけるお相手様を求めております。

10〜49名

後継者を探している(事業承継)