「派遣」のM&A案件

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スピードM&A30日以上前

都内システムエンジニア派遣業の事業承継・M&A案件

関東地方SES人材派遣従業員数 50〜99名

公募価格

1億円~2億円

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事業概要

■製品・サービス一般的なSES(システムエンジニアリングサービス)事業を行っています。 ■事業の強み・差別化ポイント前期期首より期末にかけエンジニアがほぼ倍増している勢いのある会社です。社長も含めエンジニアの平均年齢が低く定着率が高いのも特徴となります。未経験者も積極的に採用し育成する方針を採用しています。

案件情報

スピードM&A手数料: ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します ※別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります
案件掲載者: 仲介
譲渡形式: 株式譲渡
事業概要: ■製品・サービス一般的なSES(システムエンジニアリングサービス)事業を行っています。 ■事業の強み・差別化ポイント前期期首より期末にかけエンジニアがほぼ倍増している勢いのある会社です。社長も含めエンジニアの平均年齢が低く定着率が高いのも特徴となります。未経験者も積極的に採用し育成する方針を採用しています。
従業員数: 50〜99名
譲渡理由: 会社・事業の成長のため
案件概要補足: ■譲渡内容その他譲渡後は退任する株主兼取締役への報酬が多くPL上は赤字となっていますが実態は利益を確保できます。なお、BS上で債務超過となっているのは当該報酬の影響となります。前期期首から期末にかけエンジニア数がほぼ倍増したため今期の実態営業利益は上記「財務情報(2019年度)」の4倍程度になる見込みです。

「派遣」のM&A案件

都内システムエンジニア派遣業の事業承継・M&A案件

SES・エンジニア以外の人材派遣業の事業承継・M&A案件

人材派遣・紹介事業とオフィス賃貸事業及びオフィスビルの譲渡

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【業歴30年以上！】北関東の人材派遣会社の事業承継・M&A案件

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【業績好調】大手企業を中心に優良顧客多数！人材派遣・紹介業の事業承継・M&A案件

【会社譲渡】社員数数十人規模の都内IT業界向け人材派遣会社の事業承継・M&A案件

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事業概要

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