大阪中央部の小規模人材派遣業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·その他人材サービス業
従業員数 5〜9名
1000万円~2000万円
終了30日以上前
【約12万人の外国人人材のデータ保有】外国人人材紹介事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他人材サービス業
従業員数 1〜4名
1000万円~2000万円
終了30日以上前
【大手飲食店と契約中】特定技能外国人の就労支援サービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·その他人材サービス業
1000万円~2000万円
終了30日以上前
人事のプロフェッショナル人材の副業シェアリング事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他人材サービス業
1000万円~2000万円
終了30日以上前
月間利益75万円留学エージェントの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他人材サービス業
従業員数 1〜4名
1000万円~1億円
終了30日以上前
【事業譲渡】アウトバウンド型テレマーケティング事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他人材サービス業
1500万円~
終了30日以上前
【リモートワークに特化・価格交渉可】職業プラットフォーム事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
2800万円~
終了30日以上前
【中国地方・黒字経営】SES/ITエンジニア人材派遣業/受託の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中国・四国·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
1000万円~
終了30日以上前
【関東圏・株式譲渡】人材派遣業保有法人の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他卸売その他人材サービス業
従業員数 1〜4名
1500万円~
終了30日以上前
【医療系】コンサルティング事業/人材サービス事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·コンサルティングその他人材サービス業
従業員数 10〜49名
1500万円~2500万円
終了30日以上前
シェアハウス事業及び人材業の事業譲渡案件の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他不動産その他人材サービス業その他
従業員数 5〜9名
2000万円~4000万円
終了30日以上前
【高収益】医療・介護・保育業界に特化した人材紹介業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他医療
1000万円~2000万円
終了30日以上前
【定着率・顧客満足度が高い】特許事務に強い人材派遣事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·人材紹介人材派遣その他人材サービス業
2500万円
終了30日以上前
外国人専門の人材総合支援会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·人材紹介人材育成その他人材サービス業
従業員数 1〜4名
3000万円
終了30日以上前
【事業譲渡】医療系人材に特化した転職サイトの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
2200万円~
終了30日以上前
【黒字】外国人向け、日本での就職支援を専門とするスクールの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他教育
1500万円~2000万円
終了30日以上前
転職・就職情報特化のアフィリサイト(企業サイト被リンク多数)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
1100万円~
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
大阪中央部の小規模人材派遣業の事業承継・M&A案件
近畿地方その他人材サービス業従業員数 5〜9名
公募価格
1000万円~2000万円
事業概要
■製品・サービス 人材派遣業です。 大手電機メーカーのコールセンターに常用で社員を派遣しています。 勤務地は大阪中央部にあり、数百人規模のセンターであり、常に人員募集をしています。 ■事業の強み・差別化ポイント 小規模であるが故に、派遣社員をこまめにフォローすることが出来るため、離職率が低いこと。 管理コストを最小限に抑えることで、派遣社員の給与を高水準に保ち、更に福利厚生も充実させることで、離職率が低いこと。 センターで中核の責任者の人材がほとんどで、派遣先からの評価が高いこと。 ■顧客/集客方法 派遣先は常に人材不足のため、集客ではなく、人材募集がカギです。 求人方法は、有料の求人サイトで募集しています。 ■収益モデル 派遣先からの派遣料が売上です。 管理コストを最小限に抑えているため、利益が出ます。 ■コスト 派遣社員への給料と社会保険料が主なコストです。 ■リソース(人材・設備・資金) リソースは質の高い派遣社員のみです。 一度派遣すれば、遠隔フォローのみで、手間が掛かりません。 ■ビジネスモデルその他 譲渡後のフォローなど、ご要望には出来る限りお答えします。 他事業も行っておりますので、近畿圏の方がお相手であれば助かります。
案件情報
- スピードM&A手数料
- ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します ※別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります
- 案件掲載者
- 仲介
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 譲渡対象資産
- ■譲渡対象資産 ノウハウ ■譲渡対象資産(補足) 新派遣法に則った労働者派遣事業許可30年8/1取得済
- 事業概要
- ■製品・サービス 人材派遣業です。 大手電機メーカーのコールセンターに常用で社員を派遣しています。 勤務地は大阪中央部にあり、数百人規模のセンターであり、常に人員募集をしています。 ■事業の強み・差別化ポイント 小規模であるが故に、派遣社員をこまめにフォローすることが出来るため、離職率が低いこと。 管理コストを最小限に抑えることで、派遣社員の給与を高水準に保ち、更に福利厚生も充実させることで、離職率が低いこと。 センターで中核の責任者の人材がほとんどで、派遣先からの評価が高いこと。 ■顧客/集客方法 派遣先は常に人材不足のため、集客ではなく、人材募集がカギです。 求人方法は、有料の求人サイトで募集しています。 ■収益モデル 派遣先からの派遣料が売上です。 管理コストを最小限に抑えているため、利益が出ます。 ■コスト 派遣社員への給料と社会保険料が主なコストです。 ■リソース(人材・設備・資金) リソースは質の高い派遣社員のみです。 一度派遣すれば、遠隔フォローのみで、手間が掛かりません。 ■ビジネスモデルその他 譲渡後のフォローなど、ご要望には出来る限りお答えします。 他事業も行っておりますので、近畿圏の方がお相手であれば助かります。
- 従業員数
- 5〜9名
- 譲渡理由
- 事業の整理・集中のため
- 案件概要補足
- ■譲渡理由(補足) 別事業に集中するため ■どのような相手に譲渡したいか 従業員の現状の給与水準を維持して頂ける方。大手売上先を必要としている方。他業種でも、新部門を検討で人材派遣に興味のある方。 ■譲渡内容その他 中小企業ですので、幅を持ったフレキシブルでスピーディーなご対応をお願いします。