【大手飲食店と契約中】特定技能外国人の就労支援サービスの事業承継・M&A案件

■製品・サービス 特定技能外国人の就労管理サービスの譲渡となります。 今までは日本でインターンシップ・ワーキングホリデーを行う外国人学生の管理サービスを行なっていましたが 新たな外国人材の受入れに関する在留資格「特定技能」が創設されたため、今後は企業と外国人を結ぶ就労管理サービスをメインで行なっていきます。 ■事業の強み・差別化ポイント ・現在ベトナムの短期大学、大手飲食店グループと契約している 大手飲食店グループは800店舗程あり、常に人材が必要な状態である為、企業への営業いらずである 海外の大学からの需要も大変高い事業である為、大学に呼び込みを行うだけで契約を広げられる可能性もある ・募集から管理・帰国まですべてインターネットで完結できていた為、多くの人材を手続き・管理でき、運営コストも低く抑えることができる。 その為タイムロスがなく、満足できるサービスを他社よりも低価格で提供できていた ・収益は、受入れ企業から25,000円～30,000円（@1名）の管理料を毎月もらう。ただし、大学へは1人1万円バックする仕組みとなっている。そのため、営業経費をかけないで、本部でやってもらう。 今回の特定技能外国人の場合は、人材紹介なので、毎月の管理は必要でなく、単純に紹介料ビジネスになります。 計画の詳細は後日提示致しますが、日本の紹介業と異なる点は、海外での教育・手続きで収入があるということです。 ■ビジネスモデルその他 譲渡後も、ノウハウなど教えさせていただく為に一次お手伝いさせていただくことも可能です。

事業譲渡

■譲渡対象資産 ノウハウ ■譲渡対象資産（補足） 事業とシステム

■製品・サービス 特定技能外国人の就労管理サービスの譲渡となります。 今までは日本でインターンシップ・ワーキングホリデーを行う外国人学生の管理サービスを行なっていましたが 新たな外国人材の受入れに関する在留資格「特定技能」が創設されたため、今後は企業と外国人を結ぶ就労管理サービスをメインで行なっていきます。 ■事業の強み・差別化ポイント ・現在ベトナムの短期大学、大手飲食店グループと契約している 大手飲食店グループは800店舗程あり、常に人材が必要な状態である為、企業への営業いらずである 海外の大学からの需要も大変高い事業である為、大学に呼び込みを行うだけで契約を広げられる可能性もある ・募集から管理・帰国まですべてインターネットで完結できていた為、多くの人材を手続き・管理でき、運営コストも低く抑えることができる。 その為タイムロスがなく、満足できるサービスを他社よりも低価格で提供できていた ・収益は、受入れ企業から25,000円～30,000円（@1名）の管理料を毎月もらう。ただし、大学へは1人1万円バックする仕組みとなっている。そのため、営業経費をかけないで、本部でやってもらう。 今回の特定技能外国人の場合は、人材紹介なので、毎月の管理は必要でなく、単純に紹介料ビジネスになります。 計画の詳細は後日提示致しますが、日本の紹介業と異なる点は、海外での教育・手続きで収入があるということです。 ■ビジネスモデルその他 譲渡後も、ノウハウなど教えさせていただく為に一次お手伝いさせていただくことも可能です。

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