【業歴30年以上!】北関東の人材派遣会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他人材サービス業
従業員数 5〜9名
1億5000万円~
終了30日以上前
【3期連続増収益】安定した受注を有するエンジニア派遣会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他人材サービス業
従業員数 5〜9名
2億5000万円~3億円
終了30日以上前
【株式譲渡】年商約5億円の人材派遣業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他人材サービス業
従業員数 5〜9名
1億9000万円
終了30日以上前
【株式譲渡】年商約5億円の人材派遣業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他人材サービス業
従業員数 5〜9名
1億2000万円
終了30日以上前
【EBITDA8,000万・大手受注基盤】人材派遣会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他人材サービス業
従業員数 10〜49名
3億円~4億円
終了30日以上前
【業績好調】専門家の人材紹介の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他人材サービス業
従業員数 1〜4名
1億円~2億円
終了30日以上前
大型車・特殊車両板金塗装(増収増益)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·その他卸売その他人材サービス業その他
従業員数 50〜99名
1億円~
終了30日以上前
SES・エンジニア以外の人材派遣業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
1億円~
終了30日以上前
【黒字・実質無借金】SES/エンジニアの派遣を手掛ける企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
2億円~2億5000万円
終了30日以上前
【20代エンジニア多数】都内を中心にSES事業を展開する企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
2億円~
終了30日以上前
車載システムの評価・テストに強みのある受託の事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州・沖縄·その他Webサイト
従業員数 50〜99名
5億円~10億円
終了30日以上前
SES及び受託システム開発企業の事業承継案件の事業承継・M&A案件
スピードM&A·四国地方·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
1億円~2億円
終了30日以上前
【会社譲渡】社員数数十人規模の都内IT業界向け人材派遣会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
従業員数 50〜99名
2億円~5億円
終了30日以上前
【無借金・株式譲渡】大手企業と取引のある車両陸送事業会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他卸売その他人材サービス業
従業員数 100名以上
2億5000万円~
終了30日以上前
【関東・黒字経営】運送/倉庫内業務中心の人材派遣業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他卸売その他人材サービス業
従業員数 10〜49名
5億5000万円~
終了30日以上前
業界初3方良しのキャスティングプラットフォームの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
従業員数 社員なし
1億5000万円~2億円
終了30日以上前
【高収益】質の高いライターを多数有するライティング事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
1億円~2億円
終了30日以上前
【財務良好】都内・千葉県に拠点を持つ派遣会社の株式譲渡の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他卸売その他人材サービス業
従業員数 1〜4名
8億円~1億1000万円
終了30日以上前
【毎年190%の高成長中!】警備・清掃・ビルメンテナンス会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·その他不動産その他教育
従業員数 100名以上
3億円~4億円
終了30日以上前
都内の建設・不動産業界向けに特化した人材派遣企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·建築設計人材派遣その他人材サービス業
従業員数 100名以上
4億円~5億円
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【業歴30年以上!】北関東の人材派遣会社の事業承継・M&A案件
関東地方その他人材サービス業従業員数 5〜9名
公募価格
1億5000万円~
事業概要
業歴30年以上の人材派遣会社です。 売上の9割超は派遣売上となりますが、人材紹介事業も3年前から立ち上げております。 「派遣」 派遣先は製造・食品・インフラ関係等で、約10社となります。 契約単価は概ね1,500~2,200円です。 マージン率(※)は約30%です。 ※(契約単価-支給単価)÷契約単価 派遣先についてはしっかりと利益の取れる単価を獲得できるかどうかを重視しており、単純に派遣先を取るといった方法はとっておりません。 そのため、地域では比較的高い粗利を実現できています。 派遣人材は、一般的な媒体(インディード等)を使用する他、従業員によるSNS活用や地元の外国人が集まる店への営業といった活動、口コミにて集めています。 「紹介」 人材紹介の紹介先は300社ほど開拓済みです。 介護・医療系が多いですが、その他業種も徐々に広げていく考えです。 ■特徴 業歴が長いため派遣先との関係性は強く、大手ではできないきめ細やかなサポートが強みです。 また、派遣人材の質にも気を配っているためクレームにはなりにくく、結果高い単価や取引の継続にも繋がっています。
案件情報
- スピードM&A手数料
- ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します ※別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります
- 案件掲載者
- 仲介
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- 業歴30年以上の人材派遣会社です。 売上の9割超は派遣売上となりますが、人材紹介事業も3年前から立ち上げております。 「派遣」 派遣先は製造・食品・インフラ関係等で、約10社となります。 契約単価は概ね1,500~2,200円です。 マージン率(※)は約30%です。 ※(契約単価-支給単価)÷契約単価 派遣先についてはしっかりと利益の取れる単価を獲得できるかどうかを重視しており、単純に派遣先を取るといった方法はとっておりません。 そのため、地域では比較的高い粗利を実現できています。 派遣人材は、一般的な媒体(インディード等)を使用する他、従業員によるSNS活用や地元の外国人が集まる店への営業といった活動、口コミにて集めています。 「紹介」 人材紹介の紹介先は300社ほど開拓済みです。 介護・医療系が多いですが、その他業種も徐々に広げていく考えです。 ■特徴 業歴が長いため派遣先との関係性は強く、大手ではできないきめ細やかなサポートが強みです。 また、派遣人材の質にも気を配っているためクレームにはなりにくく、結果高い単価や取引の継続にも繋がっています。
- 従業員数
- 5〜9名
- 譲渡理由
- 後継者を探している(事業承継)
- 案件概要補足
- ・従業員(親族1 名含む)の継続雇用 ・取引先との関係継続 ・オーナーからの借入金の返済(22 百万円) ・対象会社からオーナーへの太陽光発電システム(約20 百万円)の売却 ・非事業性資産の分離(株主・役員の使用車、携帯及び保険) ・株主保有の事業性資産(現在は賃借)の時価での買取り ※アパート(社員居住の社宅)、駐車場(本社裏)