北海道の若手エンジニア20名SES企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·北海道·SES
従業員数 10〜49名
2000万円~
30日以上前
エンジニアをゼロから育成するSES事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·SES人材育成
4000万円~1億円
30日以上前
IT人材派遣・SES事業・システム開発・WEB制作等行う会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·SESWebマーケティング
従業員数 社員なし
1000万円~2000万円
30日以上前
【優秀なエンジニア多数】オフショア開発会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·ソフトウェア受託開発SES
従業員数 10〜49名
1000万円~1200万円
30日以上前
スピードM&A30日以上前
北海道の若手エンジニア20名SES企業の事業承継・M&A案件
北海道SES従業員数 10〜49名
公募価格
2000万円~
事業概要
・SES事業／エンジニア育成事業 20代～30代前半のみを未経験から採用、Javaを中心とした自社カリキュラムで育成。 育成後6～9か月で開発案件に入ることができ、若手エンジニアを次々に生み出せる点が強みです。 Java Silver、Java Goldの資格取得者も多数在籍しています。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- ・SES事業／エンジニア育成事業 20代～30代前半のみを未経験から採用、Javaを中心とした自社カリキュラムで育成。 育成後6～9か月で開発案件に入ることができ、若手エンジニアを次々に生み出せる点が強みです。 Java Silver、Java Goldの資格取得者も多数在籍しています。
- 従業員数
- 10〜49名
- 譲渡理由
- 会社・事業の成長のため