IT人材派遣・SES事業・システム開発・WEB制作等行う会社の事業承継・M&A案件

■製品・サービス WEB制作、IT人材派遣・SES事業・システム開発・等行う会社です。 ■事業の強み・差別化ポイント 5年目による実績があります。 まだまだ伸びる企業です。 うまく活用すれば、色々な可能性があります。 ■顧客/集客方法 WEB制作 ホームページからの依頼が月に２本 大手WEB会社による取引3社月５本 SES事業 ホームページ問い合わせ 情報交換面談1日１０件 パートナー企業、人材紹介、マッチング200社 ■収益モデル WEBに関しては下請け案件になるため、毎月安定した収益があり、人材を入れて数をこなす。 プロパーまたは、外注フリーランスをつかうなど。 SES事業派遣については、準委任契約で人材を紹介する。 求人媒体にのせる。広告になる。IT人材マッチング、スカウトメールなど。 パートナー企業紹介など。 派遣業に関しては安定した収益が望める プロパー社員３０％～４０％ ■コスト 固定費：事務所、通信費 営業費： 人材：人数による。 外注費： 求人媒体：媒体による。 人材派遣業取得費用：2020年3月失効 有料職業紹介取得費用：2020年3月失効 プライバシーマーク取得：2021年5月まで有効 ■リソース（人材・設備・資金） 現状は、フリーランス多数契約。 取引先 ■ビジネスモデルその他 譲渡後、アドバイザーでかかわりたく。

株式譲渡

■譲渡対象資産 ノウハウ、ソフトウェア、ウェブサイト ■譲渡対象資産（補足） 実績取引先

■製品・サービス WEB制作、IT人材派遣・SES事業・システム開発・等行う会社です。 ■事業の強み・差別化ポイント 5年目による実績があります。 まだまだ伸びる企業です。 うまく活用すれば、色々な可能性があります。 ■顧客/集客方法 WEB制作 ホームページからの依頼が月に２本 大手WEB会社による取引3社月５本 SES事業 ホームページ問い合わせ 情報交換面談1日１０件 パートナー企業、人材紹介、マッチング200社 ■収益モデル WEBに関しては下請け案件になるため、毎月安定した収益があり、人材を入れて数をこなす。 プロパーまたは、外注フリーランスをつかうなど。 SES事業派遣については、準委任契約で人材を紹介する。 求人媒体にのせる。広告になる。IT人材マッチング、スカウトメールなど。 パートナー企業紹介など。 派遣業に関しては安定した収益が望める プロパー社員３０％～４０％ ■コスト 固定費：事務所、通信費 営業費： 人材：人数による。 外注費： 求人媒体：媒体による。 人材派遣業取得費用：2020年3月失効 有料職業紹介取得費用：2020年3月失効 プライバシーマーク取得：2021年5月まで有効 ■リソース（人材・設備・資金） 現状は、フリーランス多数契約。 取引先 ■ビジネスモデルその他 譲渡後、アドバイザーでかかわりたく。

社員なし

会社・事業の成長のため

■譲渡理由（補足） 事業に専念する人材不足のため。 ■どのような相手に譲渡したいか WEB事業を新規で立ち上げたい SES事業IT人材派遣を立ち上げたい。 すぐに派遣業をやりたい。 プライバシーマーク取得済み。 ■譲渡内容その他 WEB取引先、SESパートナー企業など実績があります。 ０からではなく、すぐにビジネスができます。 取引先営業に創業から６年の実績あります。