【大阪】若手エンジニア30名のSES企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·大阪府·SES
従業員数 10〜49名
2000万円~
30日以上前
北海道の若手エンジニア20名SES企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·北海道·SES
従業員数 10〜49名
2000万円~
30日以上前
エンジニアをゼロから育成するSES事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·SES人材育成
4000万円~1億円
30日以上前
中国地方の安定顧客基盤をもつSES事業運営会社(株式譲渡)
マープ·広島県·人材関連
1,000万円〜3,000万円
30日以上前
北海道拠点のWebアプリ、VR開発のSES企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·北海道·SESSIer
従業員数 10〜49名
1000万円~
30日以上前
IT人材派遣・SES事業・システム開発・WEB制作等行う会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·SESWebマーケティング
従業員数 社員なし
1000万円~2000万円
30日以上前
【優秀なエンジニア多数】オフショア開発会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·ソフトウェア受託開発SES
従業員数 10〜49名
1000万円~1200万円
30日以上前
スピードM&A30日以上前
【大阪】若手エンジニア30名のSES企業の事業承継・M&A案件
大阪府SES従業員数 10〜49名
公募価格
2000万円~
事業概要
【SES事業】 ・平均年齢28歳、若手エンジニアが約30名在籍 ・未経験者を教育してエンジニアとして派遣できる仕組みとノウハウを保持 ・得意言語は、Java,PHP,Pythonなど ・現在の商流は2次～3次と深いため、エンドと繋がりのある買い手企業様であれば案件単価向上も可能
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- 【SES事業】 ・平均年齢28歳、若手エンジニアが約30名在籍 ・未経験者を教育してエンジニアとして派遣できる仕組みとノウハウを保持 ・得意言語は、Java,PHP,Pythonなど ・現在の商流は2次～3次と深いため、エンドと繋がりのある買い手企業様であれば案件単価向上も可能
- 従業員数
- 10〜49名
- 譲渡理由
- 会社・事業の成長のため