実質年1,500万越キャッシュ創出/オーナー不在運営/複数店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·スポーツジムスポーツ
従業員数 10〜49名
3800万円
30日以上前
【自走/黒字/即事業拡大】好立地・韓国式ピラティス3店舗の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·エステ
1000万円~1500万円
30日以上前
【成長市場】Web3領域のNFT販売・配布プラットフォームの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·WEBサービスソフトウェア自社開発AI
1000万円~3000万円
30日以上前
【業績安定の黒字企業】品質管理徹底のワイヤーハーネス製造業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·電子部品製造
従業員数 10〜49名
4000万円
30日以上前
【講師継続希望】黒字経営の音楽教室の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·音楽
2000万円~2500万円
30日以上前
【黒字・属人性無】即戦力のオンライン型応募システム運営事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·WEBサービスその他Webサイト
3000万円~
30日以上前
【株式譲渡】駄菓子の加工食品メーカーの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·飲食料品製造
従業員数 50〜99名
1000万円~
30日以上前
【好立地】|中野区の歯科医院
M&Aポート·関東·医療
営業利益 約1,500万円(役員報酬等含む)
3,500万円
30日以上前
自動車部品と海上コンテナの輸送を手掛ける運送会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·トレーラー輸送トラック運送
従業員数 10〜49名
3000万円~
30日以上前
【東京23区】訪問介護事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·訪問系サービス(看護
2000万円~
30日以上前
EC事業者向けShopifyアプリ(マーケティング支援系)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·ソフトウェア自社開発
1000万円~
30日以上前
⾧年の実績で築いた優良顧客基盤を持つポンプ製造販売会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·産業用機械
従業員数 10〜49名
2000万円
30日以上前
【業績安定】|(歯科医院)案件No.401–さいたま市
M&Aポート·関東·医療
営業利益 1,800万円(役員報酬等含む)
3,500万円
30日以上前
【11月利益93.9万円】大谷系ジャンルトップYouTubeの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·Youtube
2000万円~
30日以上前
医療業界/医療機関向け紙面媒体の発行・出版・専門誌・メディアの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·広告
従業員数 10〜49名
4000万円~
30日以上前
【旧酒類販売免許あり】酒類・食品卸事業、不動産利回り事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·飲食料品卸その他卸売
4000万円~9500万円
30日以上前
【クラファン累計6,500万円】日用品雑貨の製造販売事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·雑貨小売雑貨
4000万円~
30日以上前
【最高月収170万円超】グルメ系Youtubeチャンネルの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·Youtube
2900万円~
30日以上前
【年間総売上2億3000万】トレカ専門オンラインガチャサイトの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·WEBサービスECサイト
4000万円~5000万円
30日以上前
【神奈川・営業黒字】従業員引き継ぎ可能な人気もつ鍋居酒屋の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·居酒屋
1300万円~
30日以上前
スピードM&A30日以上前
実質年1,500万越キャッシュ創出/オーナー不在運営/複数店の事業承継・M&A案件
関東スポーツジムスポーツ従業員数 10〜49名
公募価格
3800万円
事業概要
関東エリアにて複数店舗のフィットネスジムを運営する法人の譲渡案件です。 各店舗とも一定の顧客基盤を有しており、安定的に黒字運営を行っています。 本案件の特徴として、個別指導を中心としたサービスを展開。また、店舗運営はスタッフ主体の体制が整っており、オーナーが日常業務に関与しなくても運営可能な体制となっています。 そのため譲受後は ・既存体制を維持した安定運営 ・追加出店による成長戦略 ・既存会員へのサービス拡張 など柔軟な戦略が検討可能です。
案件情報
- スピードM&A手数料
- ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します
- 案件掲載者
- オーナー直接
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- 関東エリアにて複数店舗のフィットネスジムを運営する法人の譲渡案件です。 各店舗とも一定の顧客基盤を有しており、安定的に黒字運営を行っています。 本案件の特徴として、個別指導を中心としたサービスを展開。また、店舗運営はスタッフ主体の体制が整っており、オーナーが日常業務に関与しなくても運営可能な体制となっています。 そのため譲受後は ・既存体制を維持した安定運営 ・追加出店による成長戦略 ・既存会員へのサービス拡張 など柔軟な戦略が検討可能です。
- 従業員数
- 10〜49名
- 譲渡理由
- 事業の整理・集中のため
- 案件概要補足
- ■ 調整後EBITDA1,500万円超高収益モデル ■ オーナー業務ほぼ無し(自走型運営) ■ 複数店舗展開による安定収益 ■ スタッフ体制が整備済み ■ 集客動線構築済み