【23区内／人材派遣会社】建設業の施工管理者がメインの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·人材派遣
従業員数 社員なし
1円~200万円
30日以上前
ベトナム北部の人材派遣会社（日系ベトナム企業と取引あり）の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·人材紹介人材派遣その他人材サービス業
従業員数 100名以上
1億9000万円~
30日以上前
大手優良顧客を基盤とする人材派遣・人材紹介の事業会社（株式譲渡）
マープ·東京都·人材関連
2億5,000万円〜5億円
30日以上前
【自走化済/キーマン付随】携帯ショップ営業代行人材派遣事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·人材派遣アウトソーシングその他人材サービス業
4000万円~
30日以上前
《価格変更》《人材派遣》携帯ショップへ経験者のみ採用、人材約20名(大阪府、事業譲渡)
マープ·大阪府·サービス業
5,000万円〜7,500万円
30日以上前
【黒字・大手取引先有】スタッフ高定着率の携帯販売人材派遣事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·人材派遣アウトソーシングその他人材サービス業
5000万円~1億円
30日以上前
【提携アドバイザー担当】関東を拠点に若手層の無期雇用派遣と人材紹介を展開する事業
M&A CLOUD·関東·人材
従業員数 30人〜50人売上高 3億円〜5億円
応相談
30日以上前
人材派遣・有料職業紹介および業務請負事業を行う企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·人材紹介人材派遣その他人材サービス業
従業員数 10〜49名
2億円
30日以上前
【大手との取引有】医療業界でも特定分野の人材派遣・請負・紹介の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·人材派遣人材派遣医院
従業員数 1〜4名
3000万円~
30日以上前
【顧客基盤・安定収益が強み】15年目になる業界特化の人材派遣業、映像制作業(東京都、株式譲渡)
マープ·東京都·マスコミ
5,000万円〜7,500万円
30日以上前
ＳＥＳ事業
日本M&Aセンター·関東地方·人材派遣
従業員数 10名～20名営業利益 2,000万円～5,000万円
（応相談）
30日以上前
総合人材サービス
日本M&Aセンター·非公開·人材派遣
従業員数 100名～300名営業利益 非公開
（応相談）
30日以上前
【事業売却のみも可能】平成2年4月から兵庫県明石市を中心に人事派遣業を展開。取引先企業は約28社。
M&A CLOUD·近畿·人材
従業員数 〜5人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
【シンガポール】業務支援サービス
日本M&Aセンター·東南アジア·人材派遣
従業員数 非公開営業利益 非公開
（応相談）
30日以上前
電気関連エンジニアリング会社
日本M&Aセンター·海外·人材派遣
従業員数 300名～営業利益 0円～2,000万円
3億1000万円（応相談）
30日以上前
コールセンター
日本M&Aセンター·関東地方·アウトソーシング人材派遣
従業員数 非公開営業利益 △2,000万円以下
（応相談）
30日以上前
【黒字・法人譲渡】コールセンター業務請負／BPO／テレアポの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·人材派遣アウトソーシングその他
従業員数 50〜99名
1億1000万円~1億5000万円
30日以上前
技能実習生組合の事業承継・M&A案件
スピードM&A·茨城県·人材派遣人材育成
従業員数 社員なし
600万円~
30日以上前
【年間1万人紹介実績】ベトナムにあるベトナム人材紹介会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·人材紹介人材派遣
従業員数 100名以上
2億3000万円~
30日以上前
【創業60年以上】中国地方のアパレルに強みを持った人材会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中国・四国·人材紹介人材派遣
従業員数 1〜4名
3600万円~
NEW14日前
スピードM&A30日以上前
【23区内／人材派遣会社】建設業の施工管理者がメインの事業承継・M&A案件
東京都人材派遣従業員数 社員なし
公募価格
1円~200万円
事業概要
【特徴】 ・東京２３区内で人材派遣業を営む ・建設業の施工管理者をメインに派遣している ・派遣先が大手企業 【今後について】 ・従業員がおらず社長のみとなっており、営業社員の補充が必要 ・派遣者が１名となっており、営業にて顧客、派遣者拡大が必要
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- 【特徴】 ・東京２３区内で人材派遣業を営む ・建設業の施工管理者をメインに派遣している ・派遣先が大手企業 【今後について】 ・従業員がおらず社長のみとなっており、営業社員の補充が必要 ・派遣者が１名となっており、営業にて顧客、派遣者拡大が必要
- 従業員数
- 社員なし
- 譲渡理由
- 後継者を探している(事業承継)
- 案件概要補足
- 代表は一定期間の引継ぎ後退任を希望