【自走化済/キーマン付随】携帯ショップ営業代行人材派遣事業の事業承継・M&A案件

▪️事業内容 関西を中心に、一次代理店から受託した携帯キャリア販促案件へ大学生を主体とした業務委託スタッフを派遣する営業代行事業。派遣スタッフの日当は18,000〜30,000円で、対象会社はその10〜20％を手数料として収受するモデルです。 主な顧客 多数の一次代理店から案件を受託。au・ドコモ等の携帯販売ショップが中心。 まだまだ受け入れ余地は大きく、業務委託者を集められれば何倍にも伸びます。 ▪️製品サービス - 低固定費・高可変費：スタッフは全員業務委託（主に大学生）で雇用リスクが小さい。 - 高粗利設計：日当×10〜20％のフィー構造で粗利確保が容易。 - 地域ドミナント：現在は関西が主だが、東京への横展開が可能なオペレーションを確立。 ▪️製品・サービスの販売・提供方法 トップ営業にて開けたクライアントに対して派遣を行います。 まだまだ送客余地はありますんので、新規開拓より就業者さがしが重要です。 ▪️事業の強み/差別化ポイント 1. 黒字体質と成長トレンド：進行期売上約1億円、営業利益約2,000万円以上見込み。買収後も月次黒字を維持。 2. アセットライト×高回転モデル：外注主体で固定費を抑え、案件ごとに利益を積み上げることでROIが高い。 3. 拡張余地：既存オペレーションを流用し、関東圏へ容易にスケール可能。 4. 取引継続・人材継続が前提の譲渡条件：事業引継ぎリスクを最小化。 補足情報（事業の課題や買い手への注意事項などがあれば記載しましょう）

事業譲渡

▪️事業内容 関西を中心に、一次代理店から受託した携帯キャリア販促案件へ大学生を主体とした業務委託スタッフを派遣する営業代行事業。派遣スタッフの日当は18,000〜30,000円で、対象会社はその10〜20％を手数料として収受するモデルです。 主な顧客 多数の一次代理店から案件を受託。au・ドコモ等の携帯販売ショップが中心。 まだまだ受け入れ余地は大きく、業務委託者を集められれば何倍にも伸びます。 ▪️製品サービス - 低固定費・高可変費：スタッフは全員業務委託（主に大学生）で雇用リスクが小さい。 - 高粗利設計：日当×10〜20％のフィー構造で粗利確保が容易。 - 地域ドミナント：現在は関西が主だが、東京への横展開が可能なオペレーションを確立。 ▪️製品・サービスの販売・提供方法 トップ営業にて開けたクライアントに対して派遣を行います。 まだまだ送客余地はありますんので、新規開拓より就業者さがしが重要です。 ▪️事業の強み/差別化ポイント 1. 黒字体質と成長トレンド：進行期売上約1億円、営業利益約2,000万円以上見込み。買収後も月次黒字を維持。 2. アセットライト×高回転モデル：外注主体で固定費を抑え、案件ごとに利益を積み上げることでROIが高い。 3. 拡張余地：既存オペレーションを流用し、関東圏へ容易にスケール可能。 4. 取引継続・人材継続が前提の譲渡条件：事業引継ぎリスクを最小化。 補足情報（事業の課題や買い手への注意事項などがあれば記載しましょう）

事業の整理・集中のため