【中部・北海道】放課後デイサービス事業所_2施設
M&A総研·中部・北陸·医療
従業員数 20人以下
応相談
30日以上前
放課後等デイサービス・児童発達支援事業の運営
BTIX M&A·滋賀県大津市·障がい福祉・就労支援
従業員数 １３名営業利益 黒字
２，８００万円（税抜）
30日以上前
【首都圏／2施設】放課後等デイサービスの事業譲渡
M&A総研·関東・甲信越·医療
従業員数 20人以下
応相談
30日以上前
放課後等デイサービス（複数拠点）、その他障がい事業
BTIX M&A·九州地方·障がい福祉・就労支援
従業員数 ３０名～３５名（パート込）営業利益 実質利益 約１，４００万円（年間）
実質利益＝営業利益＋減価償却費＋削減可能費用
１億５，０００万円（税抜）
30日以上前
放課後等デイサービス・児童発達支援（定員約１０名）
BTIX M&A·東京都２３区内·障がい福祉・就労支援
従業員数 約５名営業利益 直近▲８００万円で着地。
実質利益は黒字。
１，２００万円（税抜）
30日以上前
企業主導型保育園・放課後デイサービス等の運営
BTIX M&A·大阪府東南部·デイサービス・通所介護
従業員数 約２５名営業利益 黒字
９，０００万円（非課税）
30日以上前
放課後等デイサービス・児童発達支援多機能型１拠点
BTIX M&A·北海道札幌市·障がい福祉・就労支援
従業員数 １３名（パート含む）営業利益 年間営業利益約１，３８０万円
年間実質ＥＢＩＴＤＡ約１，４２０万円
４，５００万円（税抜）
30日以上前
【FC加盟店】黒字経営！昨年開所。放課後等デイサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·放課後等デイサービス
800万円~1200万円
30日以上前
放課後等デイサービス・児童発達支援多機能型１拠点
BTIX M&A·近畿地方·障がい福祉・就労支援
従業員数 ３名営業利益 年間実質ＥＢＩＴＤＡ約８００万円～１，０００万円
２，５００万円～３，５００万円（税抜）
30日以上前
児童発達支援・放課後デイサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·放課後等デイサービス
従業員数 1〜4名
300万円~500万円
30日以上前
【事業譲渡・黒字】放課後等デイサービス1施設の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·放課後等デイサービス
1800万円~
30日以上前
黒字経営放課後等デイサービス事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·放課後等デイサービス
1400万円~
30日以上前
児童発達支援・放課後等デイサービス1拠点運営する法人の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·放課後等デイサービス
従業員数 5〜9名
2000万円~
30日以上前
【神戸市内/年商40百万円超】放課後等デイサービスの運営会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·放課後等デイサービス
従業員数 5〜9名
2500万円
30日以上前
【株式譲渡】埼玉県内の小規模デイサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·放課後等デイサービス
従業員数 5〜9名
1円~
30日以上前
放課後等デイサービス３拠点児童発達支援との複合型
BTIX M&A·広島県中部·障がい福祉・就労支援
従業員数 ２０名営業利益 約２，０００万円
２億円（非課税）
30日以上前
【開設15年以上】区内で初めて開所の放課後等デイサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·放課後等デイサービス
0円~
30日以上前
【静岡県】児童発達支援３つ＆放課後等デイサービス２つの事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·放課後等デイサービス
600万円~1000万円
30日以上前
中国地方の障がい児支援放課後デイサービス事業売却
M&A CLOUD·中国地方·介護・福祉
従業員数 〜5人売上高 1,000万円〜3,000万円
応相談
30日以上前
放課後等デイサービス・児童発達支援相談支援事業所の運営
BTIX M&A·中部地方·障がい福祉・就労支援
従業員数 ８名（代表含む）営業利益 赤字
１円（非課税）売手様の当社手数料は買手様が負担
30日以上前
M&A総研30日以上前
【中部・北海道】放課後デイサービス事業所_2施設
中部・北陸医療従業員数 20人以下
公募価格
応相談
案件情報
- 従業員数
- 20人以下
- 譲渡対象資産
- 法人（株式）
- 譲渡理由
- 戦略の見直し
- 譲渡理由(補足)
- 本件対象となる事業所が他事業所と離れており、今後はエリアを絞って運営していきたい意向
- 譲渡希望時期
- 至急
- 事業概要
- 放課後等デイサービス、生活介護事業所の運営
- 事業詳細
- 中部・北海道エリアにて放課後等デイサービス、生活介護事業所の複数施設を経営する企業
- 顧客
- 強み・差別化ポイント
- ◆オーナーの人柄が非常に良い （事業内容にご興味がございましたら是非お会いいただきたいです） ◆2事業所が安定して売上・利益を出している ◆利用者に寄り添ったサービスを提供しており、施設利用率は安定している ◆事業運営エリアでの認知度が高い（利用者は満足であり現在待ちの状態） ◆有資格者の採用を強化することで更に加算が取れる組織作りができるようになる
- 補足情報
- EBITDA：2,700万円程度
- 事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？
- 譲渡・売却時期
- 自社の一番の魅力は何ですか？
- 実績