【自走化済/キーマン付随】携帯ショップ営業代行人材派遣事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·人材派遣アウトソーシングその他人材サービス業
4000万円~
30日以上前
【年間1万人紹介実績】ベトナムにあるベトナム人材紹介会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·人材紹介人材派遣
従業員数 100名以上
2億3000万円~
30日以上前
【黒字・大手取引先有】スタッフ高定着率の携帯販売人材派遣事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·人材派遣アウトソーシングその他人材サービス業
5000万円~1億円
30日以上前
ＳＥＳ事業
日本M&Aセンター·関東地方·人材派遣
従業員数 10名～20名営業利益 2,000万円～5,000万円
（応相談）
30日以上前
人材派遣・有料職業紹介および業務請負事業を行う企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·人材紹介人材派遣その他人材サービス業
従業員数 10〜49名
2億円
30日以上前
電気関連エンジニアリング会社
日本M&Aセンター·海外·人材派遣
従業員数 300名～営業利益 0円～2,000万円
3億1000万円（応相談）
30日以上前
人材サービス業
M&Aキャピタル·関西·人材派遣
従業員数 30名未満営業利益 1,000万円～5,000万円
3億円～5億円
21日前
社内運動会や表彰式、周年イベントなど企業イベントの企画運営
M&Aキャピタル·関東·人材派遣
従業員数 30名未満営業利益 1,000万円～5,000万円
1億円～3億円
30日以上前
携帯電話ショップ向け販売促進コンサルティング業
M&Aキャピタル·非公開·人材派遣
従業員数 非公開営業利益 1,000万円～5,000万円
1億円未満
30日以上前
【顧客基盤・安定収益が強み】15年目になる業界特化の人材派遣業、映像制作業(東京都、株式譲渡)
マープ·関東地方·マスコミ
5,000万円〜7,500万円
30日以上前
ライフサイエンス業界特化の人材紹介
M&Aキャピタル·関東·人材派遣
従業員数 30名未満営業利益 1,000万円～5,000万円
5億円～10億円
30日以上前
【黒字・法人譲渡】コールセンター業務請負／BPO／テレアポの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·人材派遣アウトソーシングその他
従業員数 50〜99名
1億1000万円~1億5000万円
30日以上前
業界特化型のハイクラスコンサルタント派遣企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·コンサルティング人材派遣ソフトウェア受託開発
従業員数 5〜9名
2億円~
30日以上前
【黒字・IT】業務システム案件を中心としたSES企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·ソフトウェア受託開発SES人材派遣
従業員数 10〜49名
4億3000万円~
30日以上前
SES
日本M&Aセンター·関西地方·システム
従業員数 20名～50名営業利益 2,000万円～5,000万円
2億5000万円
30日以上前
スピードM&A30日以上前
【自走化済/キーマン付随】携帯ショップ営業代行人材派遣事業の事業承継・M&A案件
関西人材派遣アウトソーシングその他人材サービス業
公募価格
4000万円~
事業概要
▪️事業内容 関西を中心に、一次代理店から受託した携帯キャリア販促案件へ大学生を主体とした業務委託スタッフを派遣する営業代行事業。派遣スタッフの日当は18,000〜30,000円で、対象会社はその10〜20％を手数料として収受するモデルです。 主な顧客 多数の一次代理店から案件を受託。au・ドコモ等の携帯販売ショップが中心。 まだまだ受け入れ余地は大きく、業務委託者を集められれば何倍にも伸びます。 ▪️製品サービス - 低固定費・高可変費：スタッフは全員業務委託（主に大学生）で雇用リスクが小さい。 - 高粗利設計：日当×10〜20％のフィー構造で粗利確保が容易。 - 地域ドミナント：現在は関西が主だが、東京への横展開が可能なオペレーションを確立。 ▪️製品・サービスの販売・提供方法 トップ営業にて開けたクライアントに対して派遣を行います。 まだまだ送客余地はありますんので、新規開拓より就業者さがしが重要です。 ▪️事業の強み/差別化ポイント 1. 黒字体質と成長トレンド：進行期売上約1億円、営業利益約2,000万円以上見込み。買収後も月次黒字を維持。 2. アセットライト×高回転モデル：外注主体で固定費を抑え、案件ごとに利益を積み上げることでROIが高い。 3. 拡張余地：既存オペレーションを流用し、関東圏へ容易にスケール可能。 4. 取引継続・人材継続が前提の譲渡条件…
案件情報
- スピードM&A手数料
- ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します
- 案件掲載者
- オーナー直接
- 譲渡形式
- 事業譲渡
- 事業概要
- ▪️事業内容 関西を中心に、一次代理店から受託した携帯キャリア販促案件へ大学生を主体とした業務委託スタッフを派遣する営業代行事業。派遣スタッフの日当は18,000〜30,000円で、対象会社はその10〜20％を手数料として収受するモデルです。 主な顧客 多数の一次代理店から案件を受託。au・ドコモ等の携帯販売ショップが中心。 まだまだ受け入れ余地は大きく、業務委託者を集められれば何倍にも伸びます。 ▪️製品サービス - 低固定費・高可変費：スタッフは全員業務委託（主に大学生）で雇用リスクが小さい。 - 高粗利設計：日当×10〜20％のフィー構造で粗利確保が容易。 - 地域ドミナント：現在は関西が主だが、東京への横展開が可能なオペレーションを確立。 ▪️製品・サービスの販売・提供方法 トップ営業にて開けたクライアントに対して派遣を行います。 まだまだ送客余地はありますんので、新規開拓より就業者さがしが重要です。 ▪️事業の強み/差別化ポイント 1. 黒字体質と成長トレンド：進行期売上約1億円、営業利益約2,000万円以上見込み。買収後も月次黒字を維持。 2. アセットライト×高回転モデル：外注主体で固定費を抑え、案件ごとに利益を積み上げることでROIが高い。 3. 拡張余地：既存オペレーションを流用し、関東圏へ容易にスケール可能。 4. 取引継続・人材継続が前提の譲渡条件：事業引継ぎリスクを最小化。 補足情報（事業の課題や買い手への注意事項などがあれば記載しましょう）
- 譲渡理由
- 事業の整理・集中のため