【３期連続増収益】安定した受注を有するエンジニア派遣会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他人材サービス業
従業員数 5〜9名
2億5000万円~3億円
終了30日以上前
有料職業紹介事業会社/都内/資本金900万円/休眠/決算ありの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他人材サービス業
従業員数 社員なし
100万円~300万円
終了30日以上前
【完全在宅】月1件の案件獲得で黒字になる採用アウトソーシングの事業承継・M&A案件
スピードM&A·千葉県·その他人材サービス業
0円~100万円
終了30日以上前
【人材引き継ぎ自走可能】大阪にあるセルフエステ店1店舗の事業承継・M&A案件
スピードM&A·大阪府·エステ
200万円~500万円
終了30日以上前
【利益率約80%、人材引継可能】妊娠・出産関連のメディア事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
1500万円~3000万円
終了30日以上前
【高収益】医療・介護・保育業界に特化した人材紹介業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他医療
1000万円~2000万円
終了30日以上前
【事業譲渡・人材顧客引継ぎ相談可能】上野ネイルサロン１店舗の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他美容
250万円~
終了30日以上前
【低コスト事業】広告運用コミュニティの運営権の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·広告
100万円~
終了30日以上前
今後も時代を牽引し続ける不況知らずの人材プラットフォーム事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
630万円~
終了30日以上前
【関東】地域密着型の塗装業。国家資格人材あり。黒字経営。の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他不動産
従業員数 10〜49名
7000万円
終了30日以上前
医療系求人サイト（WEBサイト）の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·WEBサービス人材紹介医院
250万円
終了30日以上前
【日本初】就職転職者の為のブラック企業調査サービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·WEBサービスその他人材サービス業
480万円~
終了30日以上前
【黒字・自走可能】特殊スキルや知識不要のジョブマッチング事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·北海道·WEBサービスその他人材サービス業
620万円~
終了30日以上前
【オンラインで建築プラン依頼可能】建築専門家マッチングサイトの事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州・沖縄·WEBサービス人材紹介建築設計
480万円~
終了30日以上前
富裕層向けコンシェルジェ・サービス事業売却の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他人材サービス業その他
従業員数 1〜4名
8000万円~1億円
終了30日以上前
【黒字】PMO業務を得意とした都内SES企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·ソフトウェア受託開発SES人材派遣
従業員数 10〜49名
4000万円~
終了30日以上前
【フィリピンセブ島】のBPO事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州・沖縄·その他人材サービス業その他
400万円~600万円
終了30日以上前
【急成長中・業界大手】ライバーの育成・マネジメント会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
従業員数 100名以上
12億円~
終了30日以上前
【財務良好】都内・千葉県に拠点を持つ派遣会社の株式譲渡の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他卸売その他人材サービス業
従業員数 1〜4名
8億円~1億1000万円
終了30日以上前
薬局・薬剤師ビジネスのマッチングプラットフォーム事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·WEBサービスその他Webサイト
400万円~
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【３期連続増収益】安定した受注を有するエンジニア派遣会社の事業承継・M&A案件
東京都その他人材サービス業従業員数 5〜9名
公募価格
2億5000万円~3億円
事業概要
エンジニア派遣 ・【サービス】優れたエンジニアを有し、エンジニア派遣が強み。 ・【取引先】実績が評価され、日本有数の大手上場企業との取引を有する。 ・【従業員】海外にある子会社との連携で、現地の優秀なエンジニアの獲得。 ・【財務】安定した経営を続けており、毎期増収増益。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- エンジニア派遣 ・【サービス】優れたエンジニアを有し、エンジニア派遣が強み。 ・【取引先】実績が評価され、日本有数の大手上場企業との取引を有する。 ・【従業員】海外にある子会社との連携で、現地の優秀なエンジニアの獲得。 ・【財務】安定した経営を続けており、毎期増収増益。
- 従業員数
- 5〜9名
- 譲渡理由
- 後継者を探している(事業承継)