「人材業」のM&A案件

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M&Aポート30日以上前

【年商約5億円】｜人材派遣業の株式譲渡｜案件No.294–東京

関東その他サービス営業利益約2500万円

公募価格

1億2000万円＊価格交渉・分割交渉等は応相談

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事業概要

案件詳細：約10年前に創業した30代社長。上場を目指してやって参りましたが、ビジネスモデル的にも限界を感じ、M&Aを検討し始めました。譲渡先としては、同業者で事業理解があり、シナジー効果がのある会社様がベストです。一定期間ロックアップして頂くことは問題ありません。時期社長に就任して頂く方としては、リーダーシップのある社長が望ましいかと思います。NDA締結後に詳細をお伝え致します。まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

案件情報

設立: NDA締結後、詳細をお伝えします。
資本金: NDA締結後、詳細をお伝えします。
決算月: NDA締結後、詳細をお伝えします。
設立: NDA締結後、詳細をお伝えします。
資本金: NDA締結後、詳細をお伝えします。
決算月: NDA締結後、詳細をお伝えします。
譲渡理由: 新しい事業に取り組みたい。
譲渡形式: 株式譲渡
バリュー｜メリット｜魅力のポイント: 安定的に人材発注依頼の見通しもあり、人材確保もある程度しっかりとお応えできている状況で、業務フローがある程度確立しております。
リスク｜ネック｜ウィークポイント: 比較的安定した領域での人材派遣かと思いますが、割と成熟した業界で競合も多く、どれくらいの伸び代があるかを見極めながらリソースの投入が必要かと思います。
目標完了期間: 特になし
譲渡理由: 新しい事業に取り組みたい。

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