SES事業、エンジニア30名以上(東京都、株式譲渡)
マープ·東京都·IT
2億5,000万円〜5億円
30日以上前
SES・エンジニア以外の人材派遣業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
1億円~
終了30日以上前
エンジニア30名以上の都内SES事業会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·SES
従業員数 10〜49名
2億5000万円
終了30日以上前
【エンジニア出身者多数在籍】IT分野特化の編集プロダクションの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他ITソフトウェア出版
従業員数 10〜49名
1億5000万円~
終了30日以上前
【黒字・実質無借金】SES/エンジニアの派遣を手掛ける企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·大阪府·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
2億円~2億5000万円
終了30日以上前
【20代エンジニア多数】都内を中心にSES事業を展開する企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
2億円~
終了30日以上前
Ruby言語特化エンジニアを多数抱える各種アプリ設計開発企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·スマホアプリデスクトップアプリソフトウェア自社開発
従業員数 50〜99名
9億円~11億円
終了30日以上前
【３期連続増収益】安定した受注を有するエンジニア派遣会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他人材サービス業
従業員数 5〜9名
2億5000万円~3億円
終了30日以上前
マープ30日以上前
SES事業、エンジニア30名以上(東京都、株式譲渡)
東京都IT
公募価格
2億5,000万円〜5億円
事業概要
■ビジネスモデル ◆事業内容 SES事業（エンジニア派遣及び育成） ◆商品、サービスの特徴 ネットワーク、インフラ、ヘルプデスク系エンジニア人材が多く比較的長期案件で安定した収益を生み出しており、そのため顧客とのやり取りも少なく現在営業担当者1名体制でエンジニア30名以上の対応ができています。 また人材採用については社会人未経験、正社員未経験、フリーター歓迎という切り口で求人をおこなっており、弊社に対して感謝している社員が多いのも特徴で、未経験者採用というブランディングで10年以上実績があり口コミや紹介で採用に繋がることもあります。 ◆顧客、取引先の特徴 国内の法人顧客となります。 ◆従業員、組織の特徴 従業員は約30名でほぼエンジニア人材となります。 ◆強み、アピールポイント 現在営業担当者1名体制のため、エンジニア人材の増加は現実的でなく売上高は現状維持となっています。またＳＮＳでの企業情報発信等をほとんどおこなっておらず、ＳＥＯ対策も不十分で求人媒体の掲載に依存した採用活動となっており、これらの改善により更なる売上高増加が期待できます。
案件情報
- 営業利益(年)
- 3,000万円〜5,000万円
- 資産
- --〜--
- 負債
- --〜--
- 純資産
- 5,000万円〜1億円
- 譲渡対象資産
- 会社譲渡
- 従業員数
- 32
- 譲渡理由
- その他
- 譲渡理由(補足)
- 製品サービス
- ■希望売却価格 3億円 ■売却形式 株式譲渡 ■売却理由 エグジット ■財務情報 (2021年10月期) ・売上高：1億9,793万円 (2022年10月期) ・売上高：1億9454万円 (2023年10月期) ・売上高：2億2019万円 ・営業利益：▲356万円 ・修正営業利益：4,693万円(役員報酬、業務委託費、研修費、地代家賃を修正) ・純資産：9,584万円 ※役員報酬：440万円、給与手当：12,472万円、業務委託費：3,324万円、研修費：876万円、地代家賃：408万円、現金預金：8,314万円、借入金：なし
- 事業の強み弱み
- 補足情報