マレーシアの黒字人材サービス|自然流入で日本人150名/月の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·その他人材サービス業
従業員数 1〜4名
6000万円~8000万円
終了30日以上前
業務用エアコン工事会社の譲渡|黒字経営|(建設・サービス・その他)案件No.205–中部地方
M&Aポート·中部·その他サービスメーカー
営業利益 約2000万円
5500万円(当社手数料別)
30日以上前
黒字翻訳事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他専門
従業員数 5〜9名
5000万円~7000万円
終了30日以上前
【黒字経営】ITオフショア開発企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
6000万円~8000万円
終了30日以上前
【黒字】年商約3億円の人材会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他人材サービス業
従業員数 50〜99名
5000万円~1億円
終了30日以上前
折り畳み可能電動バイクのEC販売、安定黒字高収益、自社ブランド(東京都、事業譲渡)
マープ·関東地方·IT
5,000万円〜5,000万円
30日以上前
【黒字/大学生協提携】長期インターンマッチング企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·人材紹介その他人材サービス業
従業員数 1〜4名
7000万円~
30日以上前
美容室等複数店舗黒字経営中、自社商品等で大幅コストカット、従業員必要数在籍(千葉県、株式譲渡)
マープ·関東地方·サービス業
7,500万円〜1億円
30日以上前
【黒字経営】業務用エアコン工事会社(中部地方)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東海·設備工事その他生活関連サービス
従業員数 1〜4名
5500万円
終了30日以上前
【黒字運営】病院、地方自治体向け健診システムの開発・販売の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
8000万円~1億円
終了30日以上前
【黒字・借入引継ぎなし】老舗アクアリウムショップの運営企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·その他小売ペット関連事業その他生活関連サービス
従業員数 5〜9名
6000万円~
30日以上前
【黒字・大手取引先有】スタッフ高定着率の携帯販売人材派遣事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·人材派遣アウトソーシングその他人材サービス業
5000万円~1億円
30日以上前
スピードM&A30日以上前
マレーシアの黒字人材サービス|自然流入で日本人150名/月の事業承継・M&A案件
海外その他人材サービス業従業員数 1〜4名
公募価格
6000万円~8000万円
事業概要
■製品・サービス マレーシアで展開する日本人の人材紹介事業です。強みはマレーシアで就職をしたい日本人の求職者獲得力と低いランニングコストで、年間約2,000万円の営業利益を創出しております。 マレーシア関連キーワードで幅広くリーチ→知りたくなる情報の掲載→深く情報を知るために登録→プロのコンサルタントがエンゲージ(候補者とオンラインで繋がる)→テレビ電話で面談(更にエンゲージ)→面接を受けさせ始める→マレーシア側の企業からの要求が低いため就職がすぐに決まる。 以上のようなプロセスで、毎月6から10名の成功例(一件あたりの平均売上は40万円程度)を生み続けております。 事業内容は、人材紹介業となっており、採用が決まった際に成功報酬で年収の一定%を顧客に請求致します。 ■事業の強み・差別化ポイント 費用をかけずに毎月100名以上の求職者を新規獲得・リアクティベートできる仕組みが構築できていること ■顧客/集客方法 約150クライアント。 マレーシアに進出している日系企業の中でアクティブ(=事業を展開・拡大している)な企業は業界問わず網羅しております。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 譲渡対象資産
- ■譲渡対象資産 ノウハウ、ウェブサイト
- 事業概要
- ■製品・サービス マレーシアで展開する日本人の人材紹介事業です。強みはマレーシアで就職をしたい日本人の求職者獲得力と低いランニングコストで、年間約2,000万円の営業利益を創出しております。 マレーシア関連キーワードで幅広くリーチ→知りたくなる情報の掲載→深く情報を知るために登録→プロのコンサルタントがエンゲージ(候補者とオンラインで繋がる)→テレビ電話で面談(更にエンゲージ)→面接を受けさせ始める→マレーシア側の企業からの要求が低いため就職がすぐに決まる。 以上のようなプロセスで、毎月6から10名の成功例(一件あたりの平均売上は40万円程度)を生み続けております。 事業内容は、人材紹介業となっており、採用が決まった際に成功報酬で年収の一定%を顧客に請求致します。 ■事業の強み・差別化ポイント 費用をかけずに毎月100名以上の求職者を新規獲得・リアクティベートできる仕組みが構築できていること ■顧客/集客方法 約150クライアント。 マレーシアに進出している日系企業の中でアクティブ(=事業を展開・拡大している)な企業は業界問わず網羅しております。
- 従業員数
- 1〜4名
- 譲渡理由
- 事業の整理・集中のため
- 案件概要補足
- ■どのような相手に譲渡したいか 従業員を大切にしてくれる方、事業を更に伸ばして頂ける方 ■譲渡内容その他 急いではいませんが、既に交渉している先があるため、スピーディに検討頂ける方を優先致します。