大阪中央部の小規模人材派遣業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·その他人材サービス業
従業員数 5〜9名
1000万円~2000万円
終了30日以上前
有料職業紹介事業会社/都内/資本金900万円/休眠/決算ありの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他人材サービス業
従業員数 社員なし
100万円~300万円
終了30日以上前
【完全在宅】月1件の案件獲得で黒字になる採用アウトソーシングの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他人材サービス業
0円~100万円
終了30日以上前
業界初3方良しのキャスティングプラットフォームの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
従業員数 社員なし
1億5000万円~2億円
終了30日以上前
【高収益】質の高いライターを多数有するライティング事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
1億円~2億円
終了30日以上前

関東地方主要物流拠点エリアの警備・ビルメンテナンス事業、大手との実績有
MANDA·関東地方·警備
要相談
26日前

【年商3億円以上/粗利率平均60%】スポーツ・レジャー用品の買取事業
MANDA·九州地方·その他卸売業
3億円
30日以上前
【月間売上100〜200万円】オンラインSNSスクール事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·WEBサービスその他Webサイト
300万円~500万円
終了30日以上前
【属人化無】欠員補充や新規事業向け人材プラットフォームの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
730万円~990万円
終了30日以上前
養護教諭のコミュニティサイト売却の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·WEBサービスその他Webサイト
300万円~1000万円
終了30日以上前

【南関東・主要エリア】専用設備完備で即稼働可能なカーコーティング事業の承継案件
MANDA·関東地方·自動車整備等
3,000万円
26日前

【東北地方の一般貨物運送業】大手食品メーカーとの直接取引で冷凍・チルド輸送に強み
MANDA·東北地方·物流・陸運
2,000万円
26日前
専門知識は一切不要の人材特化型マーケットプレイス事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
540万円~
終了30日以上前
【黒字】AIに特化した人材×転職x案件のハイブリッド型事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·WEBメディアWEBサービス人材紹介
280万円~
30日以上前
大手企業との取引多数/安定利益を計上するコールセンターの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·アウトソーシングその他人材サービス業
従業員数 10〜49名
6億5500万円~
30日以上前
【ロサンゼルス】好収益な害虫駆除事業・E2ビザ取得の可能性大の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·その他生活関連サービス
8700万円
30日以上前
【東京23区】訪問介護事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·訪問系サービス(看護
2000万円~
30日以上前
【急募/黒字経営】店舗清掃・ハウスクリーニング・ビル清掃事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他生活関連サービス
1000万円~1200万円
30日以上前
【自走可能・黒字経営継続】安定的な収益を誇る電話代行事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·アウトソーシングその他人材サービス業
2500万円~
30日以上前
【一部株式譲渡】上場企業から出資を受けてるSNS運用代行企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·SNSアカウントその他Webサイト
従業員数 1〜4名
1500万円
30日以上前
スピードM&A30日以上前
大阪中央部の小規模人材派遣業の事業承継・M&A案件
近畿地方その他人材サービス業従業員数 5〜9名
公募価格
1000万円~2000万円
事業概要
■製品・サービス 人材派遣業です。 大手電機メーカーのコールセンターに常用で社員を派遣しています。 勤務地は大阪中央部にあり、数百人規模のセンターであり、常に人員募集をしています。 ■事業の強み・差別化ポイント 小規模であるが故に、派遣社員をこまめにフォローすることが出来るため、離職率が低いこと。 管理コストを最小限に抑えることで、派遣社員の給与を高水準に保ち、更に福利厚生も充実させることで、離職率が低いこと。 センターで中核の責任者の人材がほとんどで、派遣先からの評価が高いこと。 ■顧客/集客方法 派遣先は常に人材不足のため、集客ではなく、人材募集がカギです。 求人方法は、有料の求人サイトで募集しています。 ■収益モデル 派遣先からの派遣料が売上です。 管理コストを最小限に抑えているため、利益が出ます。 ■コスト 派遣社員への給料と社会保険料が主なコストです。 ■リソース(人材・設備・資金) リソースは質の高い派遣社員のみです。 一度派遣すれば、遠隔フォローのみで、手間が掛かりません。 ■ビジネスモデルその他 譲渡後のフォローなど、ご要望には出来る限りお答えします。 他事業も行っておりますので、近畿圏の方がお相手であれば助かります。
案件情報
- スピードM&A手数料
- ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します ※別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります
- 案件掲載者
- 仲介
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 譲渡対象資産
- ■譲渡対象資産 ノウハウ ■譲渡対象資産(補足) 新派遣法に則った労働者派遣事業許可30年8/1取得済
- 事業概要
- ■製品・サービス 人材派遣業です。 大手電機メーカーのコールセンターに常用で社員を派遣しています。 勤務地は大阪中央部にあり、数百人規模のセンターであり、常に人員募集をしています。 ■事業の強み・差別化ポイント 小規模であるが故に、派遣社員をこまめにフォローすることが出来るため、離職率が低いこと。 管理コストを最小限に抑えることで、派遣社員の給与を高水準に保ち、更に福利厚生も充実させることで、離職率が低いこと。 センターで中核の責任者の人材がほとんどで、派遣先からの評価が高いこと。 ■顧客/集客方法 派遣先は常に人材不足のため、集客ではなく、人材募集がカギです。 求人方法は、有料の求人サイトで募集しています。 ■収益モデル 派遣先からの派遣料が売上です。 管理コストを最小限に抑えているため、利益が出ます。 ■コスト 派遣社員への給料と社会保険料が主なコストです。 ■リソース(人材・設備・資金) リソースは質の高い派遣社員のみです。 一度派遣すれば、遠隔フォローのみで、手間が掛かりません。 ■ビジネスモデルその他 譲渡後のフォローなど、ご要望には出来る限りお答えします。 他事業も行っておりますので、近畿圏の方がお相手であれば助かります。
- 従業員数
- 5〜9名
- 譲渡理由
- 事業の整理・集中のため
- 案件概要補足
- ■譲渡理由(補足) 別事業に集中するため ■どのような相手に譲渡したいか 従業員の現状の給与水準を維持して頂ける方。大手売上先を必要としている方。他業種でも、新部門を検討で人材派遣に興味のある方。 ■譲渡内容その他 中小企業ですので、幅を持ったフレキシブルでスピーディーなご対応をお願いします。