【売上10億円超/黒字】スタートアップ向け人材派遣企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·人材派遣
従業員数 10〜49名
5億円~
30日以上前
【大手取引あり/黒字】岡山県内の工事・住宅修理会社の株式譲渡
M&A NAVIGATOR·中国地方·建設・土木・工事業
5,300万円
30日以上前
【値下げ】【営業利益100万円超】足立区黒字ガールズバーの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·パブ
2000万円
30日以上前
【売り急ぐため値下げ・黒字大】ニュージーランドの針灸院の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·その他医療
従業員数 社員なし
800万円
30日以上前
【FC加盟店】黒字経営!昨年開所。放課後等デイサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·放課後等デイサービス
800万円~1200万円
30日以上前
【業績黒字】東北主要都市のメンタルカウンセリング2店舗事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東北·エステ
1800万円~
30日以上前
【自走可能・黒字】東北エリアの鋳造品加工企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東北地方·金属切削加工
従業員数 5〜9名
5000万円~
30日以上前
黒字【コロナ禍でも売上UP&紹介案件】高齢者向けFC配食事業の譲渡
M&A CLOUD·関東·飲食店
従業員数 〜5人売上高 1,000万円〜3,000万円
応相談
30日以上前
〈黒字〉自動車部品のプラスチック射出成型事業会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·プラスチック射出成型
従業員数 10〜49名
3700万円
終了30日以上前
【運営歴10年・安定黒字】出品ジャンル多数EC事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·ECサイト
330万円~
終了30日以上前
パーソナルジムの運営事業【業務委託引継可/黒字運営】の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·スポーツジム
620万円~
終了30日以上前
【FC加盟・黒字経営】北海道の丼もの専門店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·北海道地方·その他飲食店
1000万円~
終了30日以上前
【23区・黒字営業】駅近好立地のレンタルジム運営企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·スポーツジム
150万円~
終了30日以上前
【黒字・一括売却】西日本のエステサロン3店舗・値下げの事業承継・M&A案件
スピードM&A·中国・四国·エステ
1200万円~
終了30日以上前
【コロナ禍でも黒字運営】北海道ニセコエリアの清掃会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·北海道地方·その他
1000万円
終了30日以上前
【黒字経営・副業投資向き】都内駅3分のレンタルスペースの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
130万円
終了30日以上前
【コロナ禍でも黒字達成】都内主要駅のつけ麺の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·ラーメン
2500万円~2750万円
終了30日以上前
【黒字・高集客力・好立地】大手ショッピングセンター内の美容院の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·美容室
150万円~200万円
終了30日以上前
【黒字・大型駐車場完備】ロードサイド好立地の整骨院の事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州地方·その他医療
980円~990円
終了30日以上前
【黒字運営】内科・消化器診療クリニックの事業譲渡の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他医療
6000万円~
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【売上10億円超/黒字】スタートアップ向け人材派遣企業の事業承継・M&A案件
関東地方人材派遣従業員数 10〜49名
公募価格
5億円~
事業概要
人材派遣業で、スタートアップ企業(外資系も含む)向けに、顧客密着型の独自路線を取っています。派遣している人材は営業とCS人員がメインです。 戦略として、顧客の数を広げ過ぎず、深耕営業するのが得意であり、ある企業では派遣占有率は8割を超えてきています。 また社内にバイリンガルの社員もおり、外資系企業も対応できます。 営業力・法務知識を備えた組織が魅力で、毎年売上高2桁成長を達成し、調整後にはなりますが営業利益率も10%を超えてきます。 M&A Exitに向けて属人化を希釈し、オペレーションを形式化しているのも魅力の一つです。
案件情報
- スピードM&A手数料
- ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します ※別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります
- 案件掲載者
- 仲介
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 譲渡対象資産
- 人材、取引先、ノウハウ等
- 事業概要
- 人材派遣業で、スタートアップ企業(外資系も含む)向けに、顧客密着型の独自路線を取っています。派遣している人材は営業とCS人員がメインです。 戦略として、顧客の数を広げ過ぎず、深耕営業するのが得意であり、ある企業では派遣占有率は8割を超えてきています。 また社内にバイリンガルの社員もおり、外資系企業も対応できます。 営業力・法務知識を備えた組織が魅力で、毎年売上高2桁成長を達成し、調整後にはなりますが営業利益率も10%を超えてきます。 M&A Exitに向けて属人化を希釈し、オペレーションを形式化しているのも魅力の一つです。
- 従業員数
- 10〜49名
- 譲渡理由
- 事業の整理・集中のため
- 案件概要補足
- 急ぎでバイサイドを探したい。 役員のロックアップも交渉可能。(並走して事業拡大していく事もあり。)