「人材紹介」のM&A案件

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スピードM&A30日以上前

【独自の人材獲得プールあり！】外国人を専門とする人材紹介業の事業承継・M&A案件

関東地方人材紹介人材育成従業員数 10〜49名

公募価格

4000万円~

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事業概要

グローバル人材（バイリンガル人材）に特化した人材紹介と採用支援を行っている会社です。主に、日本市場で人手不足にあえぐエンジニア採用に特化をしています。日本の限られた人材プールから人を引き抜くのでなく、日本語ができる優秀なエンジニアを自前でインドネシア・インドからソーシングし、クライアント企業に人材紹介をしています。（ご成約の約8割がエンジニア職、かつ9割以上の外国人候補者が日英バイリンガル）特筆すべきは、インドネシアのTOP5に入る技術大学と提携を結んでおり、更には新卒レベルの優秀なエンジニアを現地で、1年間の自社オリジナル日本語学習プログラムに参加してもらい語学スキルを身に付けた上で、企業に紹介していく独自の人材プールがあるのが魅力です。

案件情報

スピードM&A手数料: ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します ※別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります
案件掲載者: 仲介
譲渡形式: 株式譲渡
譲渡対象資産: 取引先、独自の日本語学習プログラム、ノウハウ等
事業概要: グローバル人材（バイリンガル人材）に特化した人材紹介と採用支援を行っている会社です。主に、日本市場で人手不足にあえぐエンジニア採用に特化をしています。日本の限られた人材プールから人を引き抜くのでなく、日本語ができる優秀なエンジニアを自前でインドネシア・インドからソーシングし、クライアント企業に人材紹介をしています。（ご成約の約8割がエンジニア職、かつ9割以上の外国人候補者が日英バイリンガル）特筆すべきは、インドネシアのTOP5に入る技術大学と提携を結んでおり、更には新卒レベルの優秀なエンジニアを現地で、1年間の自社オリジナル日本語学習プログラムに参加してもらい語学スキルを身に付けた上で、企業に紹介していく独自の人材プールがあるのが魅力です。
従業員数: 10〜49名
譲渡理由: 会社・事業の成長のため
案件概要補足: +設立は2020年7月末 +代表は買収後も、何かしらの形で現業務を継続させて、一緒に成長させていきたいと考えています。

「人材紹介」のM&A案件

【独自の人材獲得プールあり！】外国人を専門とする人材紹介業の事業承継・M&A案件

直近黒字で堅調推移、ファッション系に特化した人材派遣・紹介事業

【提携アドバイザー担当】人材紹介事業および求人広告運用代行サービスを提供

外国人に特化した特定技能人材紹介会社の事業承継・M&A案件

【高収益】医療・介護・保育業界に特化した人材紹介業の事業承継・M&A案件

【提携アドバイザー担当】マーケティングを強みとするブルーカラー領域特化の人材紹介事業

【累計成約45名】外国人エンジニア特化人材紹介＋ビザ支援事業の事業承継・M&A案件

【黒字】ベトナム北部の人材紹介会社（日系企業とも複数社取引あり）

DX・IT・ゲーム業界に強みを持つ人材紹介企業の事業承継・M&A案件

【診療科特化×オウンドメディア集客】医療特化の人材紹介事業の事業承継・M&A案件

【首都圏×人材派遣業・紹介業】マージン率約40%・大手優良顧客との取引基盤

【創業60年以上】中国地方のアパレルに強みを持った人材紹介・派遣会社

【即事業拡大可能】１期目から黒字＆拡大が狙える海外人材紹介！の事業承継・M&A案件

【ヘルスケア領域特化】人材紹介（設立5年：成約実績800件）の事業承継・M&A案件

【創業10年目】IT・ゲーム業界に特化した人材紹介企業の事業承継・M&A案件

【業歴65年以上／アパレル・販売特化】広島県の人材派遣・紹介事業の株式譲渡

【人材紹介会社向け】【転職市場に出る前の人材を獲得する集客装置】職務経歴書作成代行サービスの売却

【有料人材紹介所有】システム案件を中心としたSES企業の事業承継・M&A案件

【上場取引先あり】新卒グローバル人材採用支援サービスの事業承継・M&A案件

【ニッチ分野】特定職種（管理部門）の人材紹介事業を支える、業界有数のニュースメディアを運営

【独自の人材獲得プールあり！】外国人を専門とする人材紹介業の事業承継・M&A案件

事業概要

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