【独自の人材獲得プールあり！】外国人を専門とする人材紹介業の事業承継・M&A案件

グローバル人材（バイリンガル人材）に特化した人材紹介と採用支援を行っている会社です。 主に、日本市場で人手不足にあえぐエンジニア採用に特化をしています。日本の限られた人材プールから人を引き抜くのでなく、日本語ができる優秀なエンジニアを自前でインドネシア・インドからソーシングし、クライアント企業に人材紹介をしています。（ご成約の約8割がエンジニア職、かつ9割以上の外国人候補者が日英バイリンガル） 特筆すべきは、インドネシアのTOP5に入る技術大学と提携を結んでおり、更には新卒レベルの優秀なエンジニアを現地で、1年間の自社オリジナル日本語学習プログラムに参加してもらい語学スキルを身に付けた上で、企業に紹介していく独自の人材プールがあるのが魅力です。

株式譲渡

取引先、独自の日本語学習プログラム、ノウハウ等

グローバル人材（バイリンガル人材）に特化した人材紹介と採用支援を行っている会社です。 主に、日本市場で人手不足にあえぐエンジニア採用に特化をしています。日本の限られた人材プールから人を引き抜くのでなく、日本語ができる優秀なエンジニアを自前でインドネシア・インドからソーシングし、クライアント企業に人材紹介をしています。（ご成約の約8割がエンジニア職、かつ9割以上の外国人候補者が日英バイリンガル） 特筆すべきは、インドネシアのTOP5に入る技術大学と提携を結んでおり、更には新卒レベルの優秀なエンジニアを現地で、1年間の自社オリジナル日本語学習プログラムに参加してもらい語学スキルを身に付けた上で、企業に紹介していく独自の人材プールがあるのが魅力です。

10〜49名

会社・事業の成長のため

+設立は2020年7月末 +代表は買収後も、何かしらの形で現業務を継続させて、一緒に成長させていきたいと考えています。