【株式譲渡】SES会社（平均年齢24歳）の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·SES
従業員数 10〜49名
3500万円~4000万円
終了30日以上前
【実態EBITDA17百万円】人気エリアにおける訪問介護事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他医療
従業員数 10〜49名
7000万円~
終了30日以上前
【EBITDA8,000万・大手受注基盤】人材派遣会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他人材サービス業
従業員数 10〜49名
3億円~4億円
終了30日以上前
【外注可能】YouTube切り抜きチャンネルの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他
130万円~150万円
終了30日以上前
ニッチでマニアックなファッション情報サイト(メディア)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
100万円~
終了30日以上前
【株式譲渡】宅地建物取引業（宅建業）免許保有法人の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他不動産
従業員数 社員なし
1200万円~
終了30日以上前
2Dドット絵経営シミュレーションゲームアプリの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
100万円~
終了30日以上前
【コロナ過で話題沸騰！】スキルマーケットサイトの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
1500万円~3000万円
終了30日以上前
【年商3700万円】中国＆タイ輸入のアパレルECサイトの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
600万円~700万円
終了30日以上前
【事業譲渡】都内の不動産システム製品販売事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·WEBサービス不動産管理その他不動産
1250万円
終了30日以上前
【事業譲渡】医療系人材に特化した転職サイトの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
2200万円~
終了30日以上前
【事業譲渡（不動産関連）】ハウスメーカーの診断サービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·WEBサービス不動産開発その他不動産
500万円~600万円
終了30日以上前
【事業譲渡】芸能人情報や旬な話題を集めたアフィリエイトサイトの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
120万円~150万円
終了30日以上前
【20代エンジニア多数】都内を中心にSES事業を展開する企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
2億円~
終了30日以上前
千駄ヶ谷のハウススタジオの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·コワーキング
150万円~400万円
終了30日以上前
【日本に数店しかない貴重な店舗】都内アイリッシュパブの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他飲食店
400万円
終了30日以上前
某有名シルバーアクセサリブランドのECショップの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
750万円~
終了30日以上前
【登録者4000人】野球系YouTubeチャンネルの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
100万円~200万円
終了30日以上前
【高品質】金融系アプリ自社開発企業（投資・証券関連）の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·スマホアプリ金融商品取引業
従業員数 5〜9名
1000万円~9000万円
終了30日以上前
【登録者3.8万人・収益化済】英語圏向け漫画動画チャンネルの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
90万円~120万円
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【株式譲渡】SES会社（平均年齢24歳）の事業承継・M&A案件
関東地方SES従業員数 10〜49名
公募価格
3500万円~4000万円
事業概要
【SES、Web制作事業】 ・若いIT人材が20名以上在籍（平均年齢24歳） ・未経験者をエンジニアとして派遣できる教育ノウハウを保持 （講師陣の指導の下、最短2,3週間で未経験者からエンジニアの育成が可能） ・組織体制が整っており、代表がいなくても事業が円滑に回る体制を構築 ・出向単価は低めのため商流改善と資金繰り面が経営課題で、補完いただける買い手様をご希望
案件情報
- スピードM&A手数料
- ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します ※別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります
- 案件掲載者
- 仲介
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- 【SES、Web制作事業】 ・若いIT人材が20名以上在籍（平均年齢24歳） ・未経験者をエンジニアとして派遣できる教育ノウハウを保持 （講師陣の指導の下、最短2,3週間で未経験者からエンジニアの育成が可能） ・組織体制が整っており、代表がいなくても事業が円滑に回る体制を構築 ・出向単価は低めのため商流改善と資金繰り面が経営課題で、補完いただける買い手様をご希望
- 従業員数
- 10〜49名
- 譲渡理由
- 会社・事業の成長のため