「人材育成」 関東地方のM&A案件

案件情報

スピードM&A手数料

案件掲載者

譲渡形式

株式譲渡

譲渡対象資産

ウェブサイト、SNSアカウント、営業権 運営メンバーは2名、業務委託スタッフは35名存在します。

事業概要

【概要】 外資系ハイクラス企業への新卒入社・中途入社を希望する方の就活支援サービス。 提供コンテンツは、動画講座と、お客様1人につき専属メンター1人がついてコーチングを行います。 弊社がタッチポイントを持った方が内定した場合は、その方が次のメンターとして活動していただいております。 集客は自社webサイトのSEO流入、SNSアカウント、口コミになります。 【強み】 魅力的な財務モデル ・固定費がほぼゼロでリスクがかなり低い ・税引き前利益率約70% ・人材紹介免許を利用し人材紹介を可能な方は、利益が伸びるポテンシャル 安定した集客 ・twitterフォロワー4桁 ・投稿記事数十本、いくつかのクエリで検索順位1位 高い持続性 ・顧客から来年度のスタッフが輩出され持続的なモデル ・内製システムにより、顧客の管理の手間が大幅カット ・これまで蓄積された資料・集客方法が毎年利用可能 【商品・サービスの特徴】 月額課金制のワンパッケージでご提供しております。 パッケージの中身は、1:1の個別対策、集団対策、LINEでの質問対応です。 完全オンラインかつ業務委託スタッフが専属メンターとして対応するので、 運営側のリスクや専門ノウハウなどはかなり低く抑えられます。

従業員数

1〜4名

譲渡理由

事業の整理・集中のため

案件概要補足

代表が他業務へ移るため売却を検討しております。 買い手様により大きく事業成長が見込めます。 譲渡価格やロックアップについては柔軟に対応させて頂きます。