【無借金経営】安定顧客基盤を持つ医療業界の人材紹介企業の事業承継・M&A案件

北関東地区を中心に、医療機関に向けて医師紹介サービスを展開 (転職を検討している医師と転職先の病院をマッチングして紹介手数料を得るサービス) 代表者は、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県などにおよそ30の病院を開設している某グループで医師人事部部長として、数年間勤務。（グループ職員数2万人超え） その後、医師人事部部長としての、経験、人脈を活かし本事業を立ち上げ。 現在もおよそ1000名の医師との繋がりがあり、独自の人脈を用いて新たな人材・病院を紹介。 医療従事者・医療機関、それぞれのニーズに迅速に対応しサービスを提供。 弊社仲介手数料500万

株式譲渡

取引先、ノウハウ

北関東地区を中心に、医療機関に向けて医師紹介サービスを展開 (転職を検討している医師と転職先の病院をマッチングして紹介手数料を得るサービス) 代表者は、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県などにおよそ30の病院を開設している某グループで医師人事部部長として、数年間勤務。（グループ職員数2万人超え） その後、医師人事部部長としての、経験、人脈を活かし本事業を立ち上げ。 現在もおよそ1000名の医師との繋がりがあり、独自の人脈を用いて新たな人材・病院を紹介。 医療従事者・医療機関、それぞれのニーズに迅速に対応しサービスを提供。 弊社仲介手数料500万

社員なし

後継者を探している(事業承継)

代表は医療業界に恩返ししたいという思いで事業を運営されてこられたが、近年のご年齢もあり引退を検討。医師基盤と顧客基盤を熱意のある方へ引継ぎたいとの意向。 代表は引き継ぎ後、退任を希望しているが1〜2年のロックアップ（引き継ぎ等）も可能とのこと。