【黒字・容易】ワーカーと企業をつなぐプラットフォーム事業の事業承継・M&A案件

プロフェッショナル人材や個人事業主などのワーカーと、有期的にかつ積極的に役務提供者を探している企業との間を橋渡しするマッチングウェブ事業を行っています。地域性がまったく関係が無いというのも、当事業の魅力の１つです。

ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します

オーナー直接

事業譲渡

一式全てになります。

プロフェッショナル人材や個人事業主などのワーカーと、有期的にかつ積極的に役務提供者を探している企業との間を橋渡しするマッチングウェブ事業を行っています。地域性がまったく関係が無いというのも、当事業の魅力の１つです。

後継者を探している(事業承継)

これまでの諸問題を解決するため業界の知識や専門性を必要としない事業を作り上げました。 お仕事探しや案件探しは、従来は転職エージェント、派遣会社、SES業者などに頼るしかなく、これまでは副業や個人事業主の方々にとって選択肢がかなり限られておりました。また業者による中抜きで役務提供者側の実入りが少なくなるという問題もあり、労働側と発注側の双方が潤うシステムとスキームは作れないものかと試行錯誤のうえ完成させ、令和前から運営を続けている事業になります。 当該事業の強みとアピール 求職者側は、掲載されている案件の要件を見て、自分のキャリアや経験にマッチしていれば、能動的に応募ができ、後はサイト内で担当者とチャットのやり取りや必要資料の添付、オンラインミーティングなどを経て採否が決まるというシンプルなスキームです。また採用が決まった場合でも、人材エージェントに比べると、採用コストが約3分の1程度で済みますので、採用側にとっても採用コストが大幅に削減できるため、双方にメリットがございます。 現在のところ低迷期や過渡期が無い業界で、今後も廃れることの無い分野だと専門家も仰っているという事と、同じ事業を新規で開発して軌道に乗せるまでのコストが数千万円は普通にかかりますので、費用的にお安く始められる時という部分も魅力ではないかと思います。また、これから案件も増える時期ですので期的にも良く、やり方によっては今後さらに収益を伸ばし続ける可能性がある業界だと政府やマーケットアナリストも発表しています。 プラットフォーム自体、機能は豊富ではございますが、ユーザは無料で利用でき、採用を決めた場合のみ手数料をいただくビジネスモデルです。

100万円〜500万円