時代や趨勢に左右されないお仕事系ポータル事業譲渡の事業承継・M&A案件

外注案件を持った企業様と、それに対応できるフリー/副業の方とのマッチングをサポートする事業です。2月でちょうど3年になりますが赤字を出した年はありません。日本は慢性的な技術者不足で、それは今後も続くと政府も警鐘を鳴らしている状態であり、企業側は普通に技術者を探していても要件に合った方は見つけにくいため、当サイトのようなプラットフォームを利用して技術者からのアプローチや応募を待つという企業様が増えてまいりました。 数年前までは、その技術などに依存した特定ベンダーにしか発注できない仕組みになっておりましたが、ここ数年前より法人企業は、その仕組みにとらわれず、ハイクォリティでリーズナブルなスペシャリストを求めるため、自らアウトソース先を探し回る時代へと変化してまいりました。一方、仕事を提供するスペシャリストは、高い技能を持っていながら企業に低賃金で使われる会社員というワークスタイルから、フリーランスワーカー、パラレルワーカー、すきまワーカーなど、個人の得意を提供して収益を得るワークスタイルへと代わり、独立を志す方が年々増加し続けています。当事業は、両者の架け橋となるプラットフォーム（場）を提供し、企業は求める仕事を無料で掲載して、働く側はそれを見て応募。契約があった 場合のみ手数料をいただくというビジネスモデルになります。

事業譲渡

ウェブサイト一式、ノウハウ、その他無形資産

外注案件を持った企業様と、それに対応できるフリー/副業の方とのマッチングをサポートする事業です。2月でちょうど3年になりますが赤字を出した年はありません。日本は慢性的な技術者不足で、それは今後も続くと政府も警鐘を鳴らしている状態であり、企業側は普通に技術者を探していても要件に合った方は見つけにくいため、当サイトのようなプラットフォームを利用して技術者からのアプローチや応募を待つという企業様が増えてまいりました。 数年前までは、その技術などに依存した特定ベンダーにしか発注できない仕組みになっておりましたが、ここ数年前より法人企業は、その仕組みにとらわれず、ハイクォリティでリーズナブルなスペシャリストを求めるため、自らアウトソース先を探し回る時代へと変化してまいりました。一方、仕事を提供するスペシャリストは、高い技能を持っていながら企業に低賃金で使われる会社員というワークスタイルから、フリーランスワーカー、パラレルワーカー、すきまワーカーなど、個人の得意を提供して収益を得るワークスタイルへと代わり、独立を志す方が年々増加し続けています。当事業は、両者の架け橋となるプラットフォーム（場）を提供し、企業は求める仕事を無料で掲載して、働く側はそれを見て応募。契約があった 場合のみ手数料をいただくというビジネスモデルになります。

事業の整理・集中のため

【アピールポイント】 ・オフィスやスタッフが不要であるため最小限の経費しかかからない ・仕入などが無いため粗利率が非常に高い ・特別な知識は不要であるため新規事業（特にIT事業への参入）のハードルが非常に低い ・1人でかつ即日始められる手軽さ、しかも専任者は不要 ・高額な案件が多いため決まれば1件あたりの手数料が高額 ・マーケットが巨大な割には競合がそれほど多くない分野 ・コロナ禍で働き方改革が提唱されているため今後は人と会わずに出来る仕事が主流になる ・届け出や許認可などは一切不要 【譲渡理由】 事業の選択 【その他補足事項】 ・本業に専念しているため宣伝・広告活動は現在一時停止しております ・月間のアクセス数は、直近3ヵ月で3万PV強でしたので、月間で1万400PVくらいです ・譲渡後は手厚いサポートをさせていただきますので安心して買収していただけます ・売上は2018年2月から今日までで3000万円以上、昨年は400万円弱でした。