掲載日: 2026/06/03
【九州地方/従業員平均年齢40代】上下水道関連の公共工事を得意とする土木工事業
九州・沖縄住宅
従業員数
10人以下
譲渡対象資産
法人（株式）
譲渡理由
後継者不在（事業承継）
譲渡理由(補足)
将来的な後継者不在のため検討。
代表は継続勤務を行い、社内での経営管理責任者育成にも積極的な意向。
譲渡希望時期
6ヶ月以内
事業概要
土木工事全般。
九州一帯にて、主に一次請負を通して、需要の多い上下水道関連の公共工事をメインに手掛ける。
事業詳細
顧客
強み・差別化ポイント
・施工は九州一帯のほか、全国でも対応可能
・30代～40代の日本人従業員が活躍
・1級、2級土木施工管理技士等、有資格者が複数在籍
・現代表は継続勤務を行い、社内での経営管理責任者の育成に寄与
補足情報
事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？
譲渡後の成長率
自社の一番の魅力は何ですか？
実績
他社への譲渡後、社長の交代等により現状の売上維持が難しくなると考えられますか？
いいえ
事業譲渡・事業承継後も経営に関与したいですか？
はい
今までに法令違反の指摘や業務是正の勧告等を受けたことはありますか？
いいえ
これまでに税務署から重加算税または過少申告加算税など指摘をうけたことはありますか？
いいえ
貴社の構成員・株主・重要な取引先に反社会的な組織・人物はいますか？
いいえ
公募価格未取得