掲載日: 2026/01/07
【エンジニア多数在籍】北海道×SES・受託開発業
北海道地方ウェブサイト
従業員数
20人以下
譲渡対象資産
法人（株式）
譲渡理由
資金調達
譲渡希望時期
至急
事業概要
北海道を拠点にSES・システム受託開発業を手掛ける企業
事業詳細
顧客
強み・差別化ポイント
・正社員のエンジニア10名超在籍する希少性高い譲渡案件
・エンジニアの年齢層は20代～40代前半でバランスよく構成。全員経験者採用
・SES7割、システム開発3割の売上構成
・SES事業は3-6か月の短期案件が中心となっておりM&A実行後は譲受企業の業務にスイッチングしていくことも前向きに検討可能
・前期エンジニアの採用を強化したため（先行投資）赤字着地なるも進行期の業績は大幅に回復
・代表はエンジニア業務から離れており開発業務は従業員で自走が可能な体制を構築
補足情報
事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？
従業員の処遇
自社の一番の魅力は何ですか？
人材
他社への譲渡後、社長の交代等により現状の売上維持が難しくなると考えられますか？
いいえ
事業譲渡・事業承継後も経営に関与したいですか？
いいえ
今までに法令違反の指摘や業務是正の勧告等を受けたことはありますか？
いいえ
これまでに税務署から重加算税または過少申告加算税など指摘をうけたことはありますか？
いいえ
貴社の構成員・株主・重要な取引先に反社会的な組織・人物はいますか？
いいえ
公募価格未取得