掲載日: 2024/03/27
【セントラルキッチン保有】給食受託事業（関東）
関東・甲信越ものづくり
従業員数
200人以上
譲渡対象資産
法人（株式）
譲渡理由
財務的理由、戦略の見直し
譲渡理由(補足)
原価の高騰に伴い経営悪化。並走できるお相手と提携することで乗り越えたい。
事業概要
給食受託事業の運営
事業詳細
食堂の受託運営及び給食調理サービス
顧客
福祉施設、学校、企業（食堂）
強み・差別化ポイント
・学校給食、企業食堂、病院食、福祉施設院内食等、広く対応可能
・自社工場も保有しており、仕出し弁当やケータリングサービスも提供可能
・地場での長い業歴から、地域の行事や災害時に行政と連携し、仕出し弁当の提供などの対応を実施
・昨年食材の仕入価格が約5%上昇に伴い赤字決算となった、進行期は取引先と交渉の上回復見込み
補足情報
事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？
譲渡後の成長率
自社の一番の魅力は何ですか？
顧客
他社への譲渡後、社長の交代等により現状の売上維持が難しくなると考えられますか？
未回答
事業譲渡・事業承継後も経営に関与したいですか？
はい
今までに法令違反の指摘や業務是正の勧告等を受けたことはありますか？
いいえ
これまでに税務署から重加算税または過少申告加算税など指摘をうけたことはありますか？
いいえ
貴社の構成員・株主・重要な取引先に反社会的な組織・人物はいますか？
いいえ
公募価格未取得
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