掲載日: 2020/03/25
【実質無借金】SAPエンジニア中心 SES事業会社
関東・甲信越ウェブサイト
従業員数
10人以下
譲渡対象資産
法人（株式）
譲渡理由
戦略の見直し
譲渡理由(補足)
・更なる事業の成長を企図した譲渡検討です。
代表者（40代、自身もSAPエンジニア）も続投希望を希望しております。独自の人材採用等で着々と成長を遂げて参りましたが、2027年SAP問題に向けて当社の得意とするSAP人材の需要は耐えず、この先の大きなビジネスチャンスを掴む為、他社との資本提携により更なる事業の発展を遂げる事を企図し、本件M&A検討に至っています。
譲渡希望時期
至急
事業概要
・設立10年超のシステムエンジニア派遣事業者。
・SAPエンジニアを中心とした10名超の優秀なエンジニア（外国籍エンジニアも含む）を抱える。
事業詳細
顧客
・大手コンサルファーム
・大手監査法人グループ
・システム開発会社、等
強み・差別化ポイント
・市場ではSAPエンジニアの確保・採用は至難の業だが、当社は社長がベテランSAPエンジニアであることから、その目利きと紹介ルートにより、外国籍エンジニアを含む優秀なエンジニアを独自に採用。着々と増員を果たしている。
・販売先（常駐先）は大手中心であり、S/4HANAバージョンアップ等、確固たる実績保有。
補足情報
事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？
譲渡価格
自社の一番の魅力は何ですか？
人材
他社への譲渡後、社長の交代等により現状の売上維持が難しくなると考えられますか？
いいえ
事業譲渡・事業承継後も経営に関与したいですか？
はい
今までに法令違反の指摘や業務是正の勧告等を受けたことはありますか？
いいえ
これまでに税務署から重加算税または過少申告加算税など指摘をうけたことはありますか？
いいえ
貴社の構成員・株主・重要な取引先に反社会的な組織・人物はいますか？
いいえ
公募価格未取得