「人材業」 のM&A案件

営業エリア：東海3県 ・家庭用エコエネルギー商材の施工販売事業（売上構成比50％）と、一般人材派遣事業（50％）の2事業 ・家庭用エネルギーシステムの施工販売事業は、一般個人を顧客とし、自社のみで見込み客を創出し、提案営業と施工発注まで一貫請負をしている。 ・一般人材派遣事業は、大手の優良法人のみを顧客として展開。

システム開発 ビジネス動画の制作 ホームページ制作 ECサイトの制作 メールマーケティングシステムの構築 リスキリング・eラーニングシステムの構築 インターネットでの決済課金システムの構築 インターネット広告管理・リスティング広告コンサルティング インターネットからの集客販売システムの制作 各種セミナーのサポート、企画など 当社は低価格で高品質に作り上げる、新しいシステム開発のスタイルをとっています。 この開発スタイルは、発注者の立場でバグや納品遅れなどを解消し、フルスクラッチ開発によるさまざまな問題を改善した最終形です。 開発過程でバグを取り除き、テストを繰り返すため、安定して動くシステムに仕上がります。 よって、フルスクラッチ開発に比べて、短時間かつ低コストで開発を行うことができます。

カレー屋と八百屋を経営しております。 人気のスープカレー1店舗譲渡。レシピや厨房機材（一部リース有）を譲渡しますのですぐに営業が可能です。 備品（机やいす、食器等）、デリバリーのページ、ホームページも買い手様に引き継ぎます。 譲渡後については引継ぎのサポートをさせていただきます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 株式／事業売却案件 概要 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1. 事業内容】 ・グローバル人材を保有するマッチング SaaS ・SES 人材連携 DB：外部 連動で即時提案可能な人材 8,000 名超 ・海外展開に特化した生成AI エージェント ・コンサルティング：Accenture／PwC 出身者などのコンサルタントが経営戦略/戦略人事/人材育成/DX/海外展開等を支援 【2. 収益規模・財務体質】 ・営業利益 ：毎月黒字 ・収益構成 ：①コンサルティング 70％ ②人材紹介・SES 20％ ③プロダクト 10％ 【3. 強み・買収メリット】 1. データ資産 × 生成 AI をワンセットで取得できる希少性 2. 大手企業の発注フローを既に通過しており、年X000万円規模の案件実績あり 3. コンサル収益でキャッシュ創出しつつ、SaaS ARR を急拡大できる黒字体質 4. 自社に HR／海外事業を持つ買い手は即時クロスセル可能。AI モジュールの自社プロダクト組込も容易 【4. 主な顧客属性】 ・企業規模：年商 1,000 億〜3兆円クラス ・担当部門：海外事業推進室／経営企画／人事部 ・ユースケース：海外拠点立ち上げ、人材調達、DX 伴走 など

中国系ファッションから韓国ファッションにシフトしEC展開をしてきました。 徐々に 顧客層を伸ばし、開店する商品やヒット商品を生み出し、数量が出る販売方法がございます。 少数精鋭で事業を営んできました。 まだまだ未来あるジャンルですしやり方によっては売上拡大が大いに望めます。

創業30年以上 看板メニューはテレビや雑誌の取り上げられ、県内外・海外からの観光客が来店する人気店 沖縄ぜんざい、沖縄そば、タコライスほか人気メニュー多数 駐車場完備

本事業は、転職・副業・フリーランス案件を求める人材と企業をつなぐ人材マッチングプラットフォームです。 近年の働き方の多様化（副業解禁・フリーランス増加）を背景に、市場は拡大を続けており、今後も長期的な成長が見込まれる分野です。 現在はエンジニア・コンサル・技術職を中心に構成されていますが、営業・事務・秘書・クリエイティブ職などへ横展開も可能で、“領域拡張による売上レバレッジ”が効く設計となっています。 ■概要 ・事業内容：人材マッチングプラットフォーム運営 ・所在地：関東圏 ・業歴：約5.5年（6期目） ・対応：PC / スマホ完全対応 ・デザイン：シンプルかつ洗練されたUI ■特徴・強み ◎ ワンオペ運営可能（副業レベル） 現状、1名＋αで運営可能。 固定費がほぼ発生しないため、高利益率を維持しています。 ◎ 未経験からでも再現可能 現運営者も人材業界未経験からスタート。 ノウハウを引き継ぐことで、異業種からでも展開可能です。 ◎ 高単価マネタイズモデル ・案件成約時の手数料収益 ・正社員化時の紹介フィー（理論年収の20～30%） 単発＋大型報酬の二軸収益モデル ◎ 拡張性が非常に高い 現在の職種に加え、以下への展開が可能 営業 / 事務 / 秘書 クリエイティブ職 その他副業案件 ジャンル追加＝売上増に直結 ◎ 引継ぎ・サポート充実 ・運営ノウハウの共有 ・一定期間の運用サポート ・技術面の長期支援も相談可能 👉 ITが苦手でも安心して運営可能 ■運営体制 ・運営人数：1〜1.3名（副業レベル） ・業歴：6期目 ■財務情報（年次） ・売上：160万円〜820万円 ・営業利益：ほぼ同額（仕入・外注ほぼなし） ・人件費：現在は外注していないため0円 ・広告費：SNS中心（自社＋インフルエンサー活用で低コスト運用）

人材派遣業で、スタートアップ企業（外資系も含む）向けに、顧客密着型の独自路線を取っています。派遣している人材は営業とCS人員がメインです。 戦略として、顧客の数を広げ過ぎず、深耕営業するのが得意であり、ある企業では派遣占有率は8割を超えてきています。 また社内にバイリンガルの社員もおり、外資系企業も対応できます。 営業力・法務知識を備えた組織が魅力で、毎年売上高2桁成長を達成し、調整後にはなりますが営業利益率も10％を超えてきます。 M&A Exitに向けて属人化を希釈し、オペレーションを形式化しているのも魅力の一つです。

創業45年ハイブランドジュエリー・貴金属小売店向け販売支援業。 長年の取引で大手販売先と信頼関係を築いており、その関係を引き継いでいただくことが可能。 従業員数：正社員 6 名＋パートアルバイト