増収増益傾向の販売管理システム代理店企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·甲信越・北陸·ソフトウェア自社開発SIer
従業員数 5〜9名
1500万円~2500万円
30日以上前
EC運営管理作業|譲渡後、即運営可能『継続的に収益を得たい方へ。』
MANDA·関東地方·情報サービス
要相談
NEW本日
EC運営管理作業|譲渡後、即運営可能『継続的に収益を得たい方へ。』
MANDA·関東地方·情報サービス
65万円
30日以上前
【東北地方】温泉付き分譲別荘地の管理及び販売
M&A総研·東北·住宅
従業員数 10人以下
応相談
30日以上前
【土木工事/営利1億円超】施工管理技士多数在籍
M&A総研·東北·住宅
従業員数 20人以下
応相談
30日以上前
【首都圏/大規模修繕工事】施工管理技士複数在籍
M&A総研·関東・甲信越·住宅
従業員数 20人以下
応相談
30日以上前
【高機能サイト管理システム付】全国引っ越し業者口コミポータルサイト
SiteCatcher·オンライン·暮らし・生活
売上高 -
30万円
NEW5日前
【提携FA担当】不動産会社用顧客管理アプリの事業譲渡
M&A CLOUD·関東·IT
従業員数 〜5人売上高 0円〜100万円
応相談
30日以上前
【高機能サイト管理システム付】介護施設・介護サービスの比較ポータルサイト
SiteCatcher·オンライン·介護・福祉
売上高 -
16万円
NEW5日前
【関東地方/高い衛生管理体制】水産加工・卸売業
M&A総研·関東・甲信越·ものづくり
従業員数 20人以下
応相談
30日以上前
交通誘導、列車見張り、工事管理者、資格者多数
M&A CLOUD·近畿·人材
従業員数 50人〜100人売上高 5億円〜10億円
応相談
30日以上前
【ベトナム】大手食品小売150店舗超/自社物流・鮮度管理システム保有
M&A総研·海外·商社
応相談
NEW8日前
システム開発Web貿易管理システム高機能UI/UXデザイン志向高価格戦略
M&A CLOUD·近畿·IT
従業員数 〜5人売上高 5,000万円〜1億円
応相談
30日以上前
【新卒就活クラウドアプリ】新卒大学生特化クラウド就活管理アプリとオウンドメディア
SiteCatcher·オンライン·インターネット
売上高 1,000円
2,000万円
NEW5日前
【超大手と取引有】関西の給排水工事・ビル管理・清掃
M&A総研·近畿·住宅
従業員数 10人以下
応相談
30日以上前
【提携アドバイザー担当】物流向け車両動態管理システム開発企業
M&A CLOUD·九州·IT
従業員数 〜5人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
【急成長中】クラフトビールAIレコメンド×在庫管理SaaS。独自データで飲食DXへ。
M&A CLOUD·関東·IT
従業員数 〜5人売上高 1,000万円〜3,000万円
応相談
30日以上前
【関東地区】建設施工管理業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·建設工事
従業員数 10〜49名
9000万円~1億2000万円
30日以上前
【M&Aクラウド仲介担当】労働安全管理人材の派遣会社
M&A CLOUD·関東·人材
従業員数 〜5人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
コンサルタント向けビジネスコミュニケーション・チャット・工程管理ツールのSaaS事業として日本初
M&A CLOUD·関東·IT
従業員数 〜5人売上高 3,000万円〜5,000万円
応相談
30日以上前
スピードM&A30日以上前
増収増益傾向の販売管理システム代理店企業の事業承継・M&A案件
甲信越・北陸ソフトウェア自社開発SIer従業員数 5〜9名
公募価格
1500万円~2500万円
事業概要
1. 「楽一」と「大臣シリーズ」の代理販売から導入支援を提供 2. クライアントごとに合わせたカスタマイズや運用保守のサービスにも対応 3. 電話応対、リモート操作、訪問対応などアフターサポートが充実 4. 北陸エリア(石川県、富山県、福井県)に約 300 社以上の顧客を保有 5. 過去取引先数百社及び新規開拓による更なる販路拡大と売上増加の余地有
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- 1. 「楽一」と「大臣シリーズ」の代理販売から導入支援を提供 2. クライアントごとに合わせたカスタマイズや運用保守のサービスにも対応 3. 電話応対、リモート操作、訪問対応などアフターサポートが充実 4. 北陸エリア(石川県、富山県、福井県)に約 300 社以上の顧客を保有 5. 過去取引先数百社及び新規開拓による更なる販路拡大と売上増加の余地有
- 従業員数
- 5〜9名
- 譲渡理由
- 新しい事業を立ち上げるため
- 案件概要補足
- 代表は引き継ぎ後退任を希望