【黒字】香水やアロマディフューザーなどの自社ブランドの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·雑貨小売雑貨
5000万円~
30日以上前
オンラインコーディネートサービス【スキームは要相談】
SiteCatcher·オンライン·ECサイト
売上高 660万円
7,000万円
30日以上前
【年売上7,500万超】北関東のグループホーム施設【27室】
SiteCatcher·オンライン·暮らし・生活
売上高 642万円
6,000万円
30日以上前
【大学病院コネクション有】最寄駅アクセス良好な内科クリニックの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·医院
従業員数 5〜9名
8000万円~
30日以上前
四国地方・保育施設関連不動産賃貸業
fundbook·四国地方·保育
5,000万円
30日以上前
【安定売上2億円超】東北地方の介護施設運営会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東北地方·デイサービス居宅支援事業所
従業員数 50〜99名
5400万円~
30日以上前
【九州】土木から農場・豚舎まで幅広く対応/安定経営建設会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州地方·建設工事
従業員数 5〜9名
7000万円~
30日以上前
医療機器および各種精密部品の製造・加工・販売会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中国・四国·その他医療
従業員数 1〜4名
5000万円~
30日以上前
【手間なしで利益月200万円】人気サービス＆上位表示メディアの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·WEBメディアWEBサービスその他人材サービス業
6000万円~
30日以上前
不動産賃貸業（本業はダクト工事）
M&Aキャピタル·関西·マンション管理
従業員数 30名未満営業利益 1,000万円～5,000万円
1億円未満
30日以上前
幼稚園・保育園
M&Aキャピタル·関東·教育塾
従業員数 30名～100名営業利益 1,000万円～5,000万円
1億円未満
30日以上前
幼稚園・保育園
M&Aキャピタル·関東·教育塾
従業員数 30名～100名営業利益 1,000万円未満
1億円未満
30日以上前
系統用蓄電池購入権（北海道）
マープ·北海道地方·建設
7,500万円〜1億円
30日以上前
【黒字安定＋FC収入あり/3年推移良好】沖縄県ピザ業態3店舗の事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州地方·イタリアン洋食レストラン居酒屋
5500万円
30日以上前
【昭和から続く名店】純喫茶ブランドのカフェ店舗事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·カフェ
6000万円~
30日以上前
北海道 焼肉店
fundbook·北海道地方·外食
8,000万円
30日以上前
農福連携×６次産業化を実現するスイーツ原料製造事業☆売主直接☆
fundbook·関東地方
5000万円
30日以上前
【超希少食材】健康食品（サプリメント）の製造販売の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·化粧品
5000万円~
30日以上前
【利益率約50％】独自ブランドを展開するピアスEC販売事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·ECサイトアパレル卸アパレル小売
従業員数 1〜4名
9000万円~
30日以上前
【土地建物付の案件】｜埼玉県北部の歯科医院
M&Aポート·関東·医療
営業利益 約3,000万円※修正後
8,100万円
30日以上前
スピードM&A30日以上前
【黒字】香水やアロマディフューザーなどの自社ブランドの事業承継・M&A案件
関東地方雑貨小売雑貨
公募価格
5000万円~
事業概要
・香りにこだわった自社ブランドの香水やディフューザーを企画販売 ・香水以外にもハンドクリームや衣類も同じブランドで展開 ・大手百貨店のPOPUPやECでの販売がメイン ・粗利は約80％ ・商品はOEMでの製造委託 ・売れ筋商品の単価は2,000円台～8,000円台
案件情報
- スピードM&A手数料
- ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します ※別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります
- 案件掲載者
- 仲介
- 譲渡形式
- 事業譲渡
- 譲渡対象資産
- 在庫,営業権・FC,ノウハウ,ウェブサイト・アプリ,SNS/ECアカウント
- 事業概要
- ・香りにこだわった自社ブランドの香水やディフューザーを企画販売 ・香水以外にもハンドクリームや衣類も同じブランドで展開 ・大手百貨店のPOPUPやECでの販売がメイン ・粗利は約80％ ・商品はOEMでの製造委託 ・売れ筋商品の単価は2,000円台～8,000円台
- 譲渡理由
- 会社・事業の成長のため
- 案件概要補足
- ・収益モデルは催事／卸／ECのOMO型 ・全国大手商業施設での年間100ヵ所以上のPOPUP開催 ・代表者は数年間のロックアップ可能（従業員は代表者のみ） ・スキームは自社ブランドの事業譲渡（負債の引継ぎなし）