【受託開発/エンジニア100名以上】AI・金融・ブロックチェーン/オフショア開発事業
M&A総研·海外·ウェブサイト
従業員数 200人以下
応相談
30日以上前
IT・WEBマーケティング・システム開発
M&Aキャピタル·中部・北陸·IT
従業員数 非公開営業利益 1億円以上
応相談
30日以上前
ネットワーク構築・ソフトウェア開発
日本M&Aセンター·関西地方·システム
従業員数 非公開営業利益 2,000万円~5,000万円
(応相談)
30日以上前
アプリゲームの企画・開発
M&Aキャピタル·関東·ソフトウェア
従業員数 30名未満営業利益 1,000万円未満
1億円未満
NEW14日前
パッケージソフトウェアの開発・導入
BTIX M&A·関東地方·ソフトウェア受託開発・SES
従業員数 6名(代表含む)営業利益 赤字
1円(税込)
30日以上前
自社ソフトウエア開発等
日本M&Aセンター·四国地方·自社パッケージソフト開発インターネット関連サービスシステム
従業員数 5名~10名営業利益 0円~2,000万円
(応相談)
30日以上前
受託開発ソフトウェア業
日本M&Aセンター·関東地方·システム
従業員数 10名~20名営業利益 非公開
(応相談)
30日以上前
【マレーシア】ソフトウェア開発・ITソリューションプロバイダー
M&A総研·海外·ウェブサイト
応相談
30日以上前
マッチングアプリの開発・運営
BTIX M&A·関東圏
従業員数 約5名営業利益 黒字
※直近月が単月黒字
5,000万円(非課税)
30日以上前
システム受託開発/ベンダー
日本M&Aセンター·九州・沖縄地方·システム
従業員数 5名~10名営業利益 △2,000万円~0円
(応相談)
30日以上前
システム開発/請負・SES
日本M&Aセンター·関東地方·システム
従業員数 20名~50名営業利益 0円~2,000万円
(応相談)
30日以上前
スマホゲームの企画・開発
日本M&Aセンター·関東地方·自社パッケージソフト開発
従業員数 5名~10名営業利益 2億円~5億円
(応相談)
30日以上前
WEB制作、システム開発
M&Aキャピタル·九州・沖縄·ソフトウェア
従業員数 30名未満営業利益 1,000万円~5,000万円
1億円~3億円
30日以上前
スピーディーな製品開発
M&A CLOUD·関東·美容
従業員数 〜5人売上高 0円〜100万円
応相談
30日以上前
アプリ開発・エンタメコンテンツ受託開発事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·ソフトウェア受託開発ソフトウェア自社開発ゲーム
1000万円~3000万円
30日以上前

医療機器開発・販売/東京都
MANDA·関東地方·その他製造
要相談
30日以上前

【英語教育】開発済みウェブサイトの日本展開パートナーシップ募集
MANDA·海外·語学学校
要相談
30日以上前
ベトナム・ハノイのAI開発・ソフトウェア開発会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·ソフトウェア受託開発AI
従業員数 10〜49名
3億7000万円~
30日以上前
【東京・Webエンジニア3名在籍】Web制作、アプリ開発、システム受託開発業
M&A総研·関東・甲信越·ウェブサイト
従業員数 10人以下
応相談
30日以上前
不動産開発・販売
BTIX M&A·東京都新宿区·不動産
従業員数 1名
(代表者のみ)営業利益 黒字
3.25億円(非課税)
30日以上前
M&A総研30日以上前
【受託開発/エンジニア100名以上】AI・金融・ブロックチェーン/オフショア開発事業
海外ウェブサイト従業員数 200人以下
公募価格
応相談
案件情報
- 従業員数
- 200人以下
- 譲渡対象資産
- 法人(株式)
- 譲渡理由
- 後継者不在(事業承継)、事業存続に対する不安
- 譲渡理由(補足)
- 独立資本の限界を感じ、対象会社の更なる発展のためM&Aを活用した資本提携を検討
- 譲渡希望時期
- 6ヶ月以内
- 事業概要
- オフショア開発を活用したSES・受託開発業を展開しております。
- 事業詳細
- ベトナム本社と日本支社の2拠点で事業を展開し、それぞれ独立した外部取引による売上がございます。 また日本支社にて窓口対応を行い、ベトナム本社にてオフショア開発を実施しております。 対日対応に日本支社が入ることで、オフショア開発特有の「品質のばらつき」を排除、日系企業特有の厳格な品質・セキュリティ基準を完備し、国内大手との長期的な信頼関係を構築しております。 また開発領域としては、AIやブロックチェーン等、希少性の高い先端技術領域に特化しており 単なるリソース提供ではなく、顧客のDXを加速させる高付加価値なソリューションを提供することが可能でございます。
- 顧客
- 法人
- 強み・差別化ポイント
- ・ベトナムでの大規模・高品質なエンジニア部隊(約120名中100名がエンジニア)の確保が可能 └即戦力性: 買収後すぐにプロジェクトにアサインできる稼働可能なリソースの確保 └コスト優位性: ベトナムの競争力ある人件費(ローコスト)で、国内では実現が難しい「技術力とコストの両立」を実現可能。 • 最先端技術に精通した精鋭部隊(AI/ブロックチェーン等約40名が在籍) • 平均年齢は、30歳未満と若手エンジニアが多数在籍 • 10年以上日本での就労経験のあるコアメンバーで設立し、日本のビジネスを理解しており、日本での就労経験のあるエンジニアも多く在籍しているため、日本文化を熟知した上での案件対応が可能。
- 補足情報
- 株価は柔軟にご相談が可能ですので、詳細開示後にご検討いただければと存じます。
- 事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか?
- 譲渡価格
- 自社の一番の魅力は何ですか?
- 人材