放課後等デイサービス（３拠点）、就労Ｂ型等
BTIX M&A·中国地方·障がい福祉・就労支援
従業員数 約２５名営業利益 黒字
５，０００万円（非課税）
30日以上前
放課後等デイサービス・児童発達支援
BTIX M&A·関東地方·障がい福祉・就労支援
従業員数 約１２名営業利益 赤字
１円（非課税）譲渡時に役員借入金約４，４００万円の返済が必要。
26日前
児童発達支援、放課後等デイサービス
BTIX M&A·熊本県西北部·障がい福祉・就労支援
従業員数 約１０名
ヒアリングに基づく情報のため変動する可能性あり。営業利益 黒字
４，５００万円（非課税）
30日以上前
放課後等デイサービス２拠点の運営
BTIX M&A·北海道中心部·障がい福祉・就労支援
従業員数 ９名営業利益 収支トントン
１円（非課税）
30日以上前
児童発達支援・放課後等デイサービス
BTIX M&A·大阪府大阪市·障がい福祉・就労支援
従業員数 ５名～１０名営業利益 収支トントン
１，０００万円（非課税）（上記対価にて役員借入金約８２０万円の返済を希望）
30日以上前
放課後等デイサービス（１０名定員）の運営
BTIX M&A·九州地方·障がい福祉・就労支援
従業員数 ８名営業利益 黒字
２，０００万円（税抜）
30日以上前
放課後等デイサービス（多機能型）１拠点
BTIX M&A·東京都２３区１級地·障がい福祉・就労支援
従業員数 ９名
児発管２名、他有資格者多数在籍。営業利益 黒字
５，０００万円～１億円（非課税）別途金融機関借入金約３，０００万円の引継ぎあり。
30日以上前
【放課後等デイサービス】ドミナントで複数施設運営
フォーバル事業承継·九州・沖縄·障がい福祉・就労支援
応相談
30日以上前
放課後等デイサービス複数拠点他障がいサービス
BTIX M&A·関東地方·障がい福祉・就労支援
従業員数 約４０名営業利益 実質利益 約７，２００万円（年間）
削減可能経費込み
１．５億円～２億円（税抜）
30日以上前
放課後等デイサービス・児童発達支援の運営
BTIX M&A·神奈川県川崎市·障がい福祉・就労支援
従業員数 約９名（代表理事含め）営業利益 赤字
※削除可能経費を含めると黒字。
無償※別途、役員借入金約１，５００万円の返済を希望。
30日以上前
児童発達支援・放課後等デイサービス１拠点
BTIX M&A·神奈川県厚木市·障がい福祉・就労支援
従業員数 約７名営業利益 赤字
１円（税抜）
26日前
放課後等デイサービス・児童発達支援の運営
BTIX M&A·兵庫県明石市·障がい福祉・就労支援
従業員数 １７名営業利益 黒字
譲渡後の削減可能経費を加味。
１，２００万円（税抜）
30日以上前
放課後等デイサービス・児童発達支援の運営
BTIX M&A·京都府京都市·障がい福祉・就労支援
従業員数 ９名営業利益 赤字
１円（非課税）
30日以上前
重心型放課後等デイサービス・児童発達支援
BTIX M&A·中部地方·障がい福祉・就労支援
従業員数 約１０名営業利益 赤字
無償
30日以上前
児童発達支援・放課後等デイサービスの運営
BTIX M&A·大阪府堺市·障がい福祉・就労支援
従業員数 ７名（パート含む）
直近で１名増員予定。営業利益 黒字
１，７００万円（税抜）
30日以上前
放課後等デイサービス・児童発達支援の運営
BTIX M&A·大阪府北摂エリア·障がい福祉・就労支援
従業員数 約１４名（パート含む）営業利益 黒字
２，５００万円（非課税）※安定的な運営を望まれており、買手様次第で対価の相談可能。カジュアル面談をまずは希望。
30日以上前
放課後等デイサービス、児童発達支援（多機能型）
BTIX M&A·愛知県名古屋市·障がい福祉・就労支援
従業員数 ４名営業利益 黒字
修正後ＥＢＩＴＤＡ：５５０万円
６００万円（税抜）
30日以上前
企業主導型保育園・放課後デイサービス等の運営
BTIX M&A·大阪府東南部·デイサービス・通所介護
従業員数 約２５名営業利益 黒字
９，０００万円（非課税）
30日以上前
放課後等デイサービス・児童発達支援（定員約１０名）
BTIX M&A·東京都２３区内·障がい福祉・就労支援
従業員数 約５名営業利益 直近▲８００万円で着地。
実質利益は黒字。
１，２００万円（税抜）
30日以上前
放課後等デイサービス・児童発達支援事業の運営
BTIX M&A·滋賀県大津市·障がい福祉・就労支援
従業員数 １３名営業利益 黒字
２，８００万円（税抜）
30日以上前
BTIX M&A30日以上前
放課後等デイサービス（３拠点）、就労Ｂ型等
中国地方障がい福祉・就労支援従業員数 約２５名営業利益 黒字
公募価格
５，０００万円（非課税）
事業概要
①放課後等デイサービスの稼働率は、 ３拠点平均１００％超。 ②代表は継続雇用を希望、円滑な引継ぎが可能。 ③従業員は全員引継ぎ可能な見込み。 ④金融機関借入金約４，３００万円の引継ぎが必要。 ⑤２０２５年１１月に就労Ｂを開所、 今後の伸びしろが見込める。
案件情報
- 従業員数
- 約２５名
- 利益
- 黒字
- 譲渡形態
- 法人譲渡
- 譲渡理由
- 拡大に当たってグループインを希望。