【株式譲渡】熊本県北部の戸建て建売不動産会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·熊本県·不動産開発不動産仲介建築設計
従業員数 社員なし
1000万円~
30日以上前
【大手インフラ系グループとの太いパイプ有】労働安全保護具卸売の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他卸売
従業員数 1〜4名
500万円~1000万円
30日以上前
【至急】無借金・黒字経営、未収金利益ありの脱毛サロンの事業承継・M&A案件
スピードM&A·静岡県·エステ
2000万円~4000万円
30日以上前
【高収益・株式譲渡】首都圏6店舗の高単価美容室の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·美容室
従業員数 10〜49名
2億円~5億円
30日以上前
【地上波で全国放送】大学生に特化した男女のマッチングサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·WEBサービス
700万円~1000万円
30日以上前
受賞歴多数、SNS認知度向上中の富裕層向け家具ブランドの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·家具
700万円~1000万円
30日以上前
【月平均収益18万円⤴登録者2.2万人】政治系雑学チャンネルの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·Youtube
90万円~
30日以上前
【地域人気店/売上車両50台保有】三重県のレンタカー2店舗の事業承継・M&A案件
スピードM&A·三重県·個人向けレンタル
2000万円~2500万円
30日以上前
【沖縄・中南部】葬儀場・家族葬専用葬儀場・花卉小売店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·沖縄県·葬儀その他生活関連サービス
従業員数 1〜4名
7000万円
30日以上前
【毎期20Mの黒字】東北地方の仕出し割烹/食品卸会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東北·寿司
従業員数 10〜49名
1000万円~
30日以上前
【都内/恵比寿駅徒歩3分】内装設備300万/FC加盟可能の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·エステ
150万円~
30日以上前
【浅草】外国人や日本人女性に人気の映える寿司&カフェの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·寿司
従業員数 社員なし
800万円
30日以上前
【動作・年利最低10%保証】全自動資産運用ロボット開発運用の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·ソフトウェア自社開発その他金融業
3億円~
30日以上前
EC関連のシステム開発会社・受託開発・保守・運用・自社開発の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·ソフトウェア受託開発ソフトウェア自社開発Webマーケティング
従業員数 10〜49名
1億円~
30日以上前
沖縄本島・中南部(有名観光施設近隣)土産品・レストラン運営の事業承継・M&A案件
スピードM&A·沖縄県·その他飲食店飲食料品小売その他小売
従業員数 5〜9名
2億5000万円~
30日以上前
【神戸市内/年商40百万円超】放課後等デイサービスの運営会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·兵庫県·放課後等デイサービス
従業員数 5〜9名
2500万円
30日以上前
【自社運用・高所得者層】2.8万登録の手相切り抜きアカウントの事業承継・M&A案件
スピードM&A·大阪府·Youtube
180万円~250万円
30日以上前
【東京23区内】海鮮系鍋料理が人気の居酒屋4店舗の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·居酒屋
3億円~
30日以上前
【登録者約9万人/直近月間利益23万円】映画雑学チャンネルの事業承継・M&A案件
スピードM&A·中国・四国·Youtube
68万円~
30日以上前
【東大式幼児英語教育】エリート養成のための英語保育園の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·乳幼児向け教育
1000万円~
30日以上前
スピードM&A30日以上前
【株式譲渡】熊本県北部の戸建て建売不動産会社の事業承継・M&A案件
熊本県不動産開発不動産仲介建築設計従業員数 社員なし
公募価格
1000万円~
事業概要
①長年地場で活動しているため、ネットワークが強い(免許番号は今年4回目の更新)。 ②地元信金に1.2~1.4億円の融資枠有り(土地の仕入れや建物の着工分)。 ③独自ブランドを商標登録しており、ブランド力向上させている。 ④間取りも自社で打ち合わせし、建築士に発注することでコストを下げている。 ⑤住宅から木造アパートまで建築実績あり。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 譲渡対象資産
- 株式譲渡
- 事業概要
- ①長年地場で活動しているため、ネットワークが強い(免許番号は今年4回目の更新)。 ②地元信金に1.2~1.4億円の融資枠有り(土地の仕入れや建物の着工分)。 ③独自ブランドを商標登録しており、ブランド力向上させている。 ④間取りも自社で打ち合わせし、建築士に発注することでコストを下げている。 ⑤住宅から木造アパートまで建築実績あり。
- 従業員数
- 社員なし
- 譲渡理由
- 会社・事業の成長のため
- 案件概要補足
- ①役員は留任希望。最低5年は残って働きたい見込み。 ②譲渡後は代表者が売り上げた売り上げの7割を報酬とし、譲受企業がとってきた案件であれば売り上げの3割を報酬とするなど、予め取り交わした形のインセンティブ方式で対応可。