関西地方｜総合リサイクルショップ2店舗の譲渡｜案件No.233
M&Aポート·近畿·その他商社
営業利益 なし
1億6500万円※価格交渉可（当社手数料別）
終了30日以上前
総合ビューティ美容サロン・養成スクール有の事業承継・M&A案件
スピードM&A·北海道地方·その他美容
従業員数 1〜4名
0円~
終了30日以上前
岐阜県・脱毛メインの総合エステサロンの事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·その他美容
300万円~1000万円
終了30日以上前
大阪府・ロードサイド立地の総合リサイクルショップの事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·リサイクル
4200万円
終了30日以上前
《価格変更》港区美容総合メディカルクリニックの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·医院
従業員数 5〜9名
3000万円
終了30日以上前
外国人専門の人材総合支援会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·人材紹介人材育成その他人材サービス業
従業員数 1〜4名
3000万円
終了30日以上前
【優秀サロン認定】女性向け総合エステサロン事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·エステ
1400万円
終了30日以上前
現地滞在者によるカンボジア総合情報メディアの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·WEBメディア
150万円
終了30日以上前
【創業35年以上】圧倒的合格実績を誇る地域密着型の総合進学塾の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·学習塾
従業員数 10〜49名
3億1000万円~3億3000万円
終了30日以上前
【事業譲渡】関西地方の総合リサイクルショップ2店舗の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·リサイクル
1億500万円
終了30日以上前
【事業譲渡】関西地方の総合リサイクルショップ2店舗の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·その他卸売その他
1億6500万円
終了30日以上前
SNSキャンペーン総合管理ツールと活用事例紹介WEBメディアの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
8000万円~1億円
終了30日以上前
総合的取引ができる金融商品取引業者の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·金融商品取引業
従業員数 10〜49名
1000万円~
終了30日以上前
全国の介護施設・介護サービス検索総合情報サイトの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·WEBメディア
22万円~
終了30日以上前
【業界唯一の技術・ベンチャー】確度高いメンタルヘルス総合検査の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·医院
1000万円~1億円
終了30日以上前
デジタルマーケティングと補助金申請を総合的に支援する企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·Webマーケティング
従業員数 1〜4名
1000万円~5000万円
終了30日以上前
【資産型・初心者OK】チャットレディに特化した総合情報サイトの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
230万円
終了30日以上前
【黒字】地方都市の衣料品・寝具の総合小売業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·その他卸売
従業員数 10〜49名
3500万円
終了30日以上前
【増収増益】各種人気SNSに対応した総合マーケティング企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
1億円~3億円
終了30日以上前
【株式譲渡】創業70年東京都の総合電気設備工事の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·電気工事設備工事
従業員数 10〜49名
8億円~
終了30日以上前
M&Aポート30日以上前
関西地方｜総合リサイクルショップ2店舗の譲渡｜案件No.233
近畿その他商社営業利益 なし
公募価格
1億6500万円※価格交渉可（当社手数料別）
事業概要
案件詳細：ブランド品、アパレル商品、その他ジャンルの広い総合リサイクルショップ２店舗の事業譲渡です。買い取りを希望されるお客さんが定着していること、在庫があること、目利きのできるスタッフが在籍していることが強みです。まずはお気軽にお問い合わせください。
案件情報
- 設立
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 資本金
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 決算月
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 設立
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 資本金
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 決算月
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 譲渡理由
- 本業に専念するため
- 譲渡形式
- 事業譲渡
- バリュー｜メリット｜魅力のポイント
- 買い取りを希望されるお客さんが定着していること、在庫があること、目利きのできるスタッフが在籍していること。
- リスク｜ネック｜ウィークポイント
- 現段階で、利益トントンです。これからさらに改善を図っていく必要があります。
- 目標完了期間
- 決まり次第
- 譲渡理由
- 本業に専念するため