【売上10億規模】造成工事業を主とする土木工事会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中国・四国·土木工事
従業員数 10〜49名
3億5000万円~4億円
終了30日以上前
【中部で業績好調】工務店の株式譲渡(住宅・不動産・土木)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·甲信越・北陸·その他不動産
従業員数 10〜49名
5億円~10億円
終了30日以上前
【業績好調】工務店の株式譲渡|譲渡金額5.5億円|(住宅・不動産・土木)案件No.072–甲信越
M&Aポート·中部·住宅
営業利益 3000万円(役員報酬や交際費等、即削減可能な含む)
5.5億円
終了30日以上前
売上5億超/EBITDA7000万超の土壌・地盤改良事業会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東北·土木工事
従業員数 10〜49名
5億5000万円~6億円
終了30日以上前
【東海エリア】創業して15年以上の内装リフォーム業の株式譲渡
M&A NAVIGATOR·中部地方·建設・土木・工事業
応相談
終了30日以上前
東京空調関連工事事業者営業黒字 譲渡案件
BizMa·関東・甲信越·建設
1億円~5億円以下
終了30日以上前
優良な安定取引先を有する空調工事業
M&A NAVIGATOR·中部地方·建設・土木・工事業
2億2,000万円
終了30日以上前
【業歴の長い戸建建築】有資格者は複数在籍、直近期黒字、外注先多数
M&A NAVIGATOR·関東地方·建設・土木・工事業
応相談
終了30日以上前
【北日本地域】資格保有者多数で木造住宅に強みを持つ工務店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·北海道地方·内装工事
従業員数 10〜49名
7000万円~
終了30日以上前
【地場大手ゼネコンから受注多数】宮城県の建築工事会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東北地方·土木工事内装工事
従業員数 10〜49名
1500万円~
終了30日以上前
建設業許可有支店2店舗の建設会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·建設工事
1億円~1億2000万円
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【売上10億規模】造成工事業を主とする土木工事会社の事業承継・M&A案件
中国・四国土木工事従業員数 10〜49名
公募価格
3億5000万円~4億円
事業概要
土木工事(造成工事を主とする)※公共工事の受託も有 ・民間の造成工事に特化しており、地域に根差した事業を展開 ・職人8~12名、施工管理3~5名以下 1. 地域に根差した事業展開 - 民間の造成工事に特化し、四国地方および中国地方を商圏範囲としているため、地域密着型の事業を行っています。 - 地域に根差した事業は、地元との関係性が強く、安定的な受注が見込めます。 2. 従業員数が少なく、管理がしやすい - 従業員数が20名以下と少人数であるため、経営資源の管理がしやすく、効率的な運営が可能です。 - 職人8~12名、施工管理3~5名以下という人員構成は、適正な規模であると考えられます。 3. 財務状況が健全 - 売上高10億円、純資産0.3億円、EBITDA0.7億円、Net cash0.5億円と、財務状況が健全です。 - 健全な財務状況は、事業の安定性と成長性を示しており、買収後の事業運営にプラスの影響を与えます。 以上の点から、本案件は地域密着型の安定した事業基盤を持ち、 健全な財務状況と成長可能性を兼ね備えた魅力的な買収対象であると考えられます。 是非前向きなご検討を頂けますと幸いです。
案件情報
- スピードM&A手数料
- ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します ※別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります
- 案件掲載者
- 仲介
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- 土木工事(造成工事を主とする)※公共工事の受託も有 ・民間の造成工事に特化しており、地域に根差した事業を展開 ・職人8~12名、施工管理3~5名以下 1. 地域に根差した事業展開 - 民間の造成工事に特化し、四国地方および中国地方を商圏範囲としているため、地域密着型の事業を行っています。 - 地域に根差した事業は、地元との関係性が強く、安定的な受注が見込めます。 2. 従業員数が少なく、管理がしやすい - 従業員数が20名以下と少人数であるため、経営資源の管理がしやすく、効率的な運営が可能です。 - 職人8~12名、施工管理3~5名以下という人員構成は、適正な規模であると考えられます。 3. 財務状況が健全 - 売上高10億円、純資産0.3億円、EBITDA0.7億円、Net cash0.5億円と、財務状況が健全です。 - 健全な財務状況は、事業の安定性と成長性を示しており、買収後の事業運営にプラスの影響を与えます。 以上の点から、本案件は地域密着型の安定した事業基盤を持ち、 健全な財務状況と成長可能性を兼ね備えた魅力的な買収対象であると考えられます。 是非前向きなご検討を頂けますと幸いです。
- 従業員数
- 10〜49名
- 譲渡理由
- 会社・事業の成長のため