■ビジネスモデル・事業内容地域密着型の総合進学塾(小・中・高校)の運営・商品、サービスの特徴きめ細かな指導は、生徒一人ひとりの学習環境【学校教育・家庭学習】をきちんと把握してこそ行えます。大手には真似のできない地域に根ざした指導方法により、少人数授業から完全個別指導まで地域密着型の総合進学塾です。・顧客、取引先の特徴生徒数：約550名・従業員、組織の特徴従業員数：27名（正社員：22名、パート、アルバイト：5名）多くの学習塾では学生アルバイト講師を雇っていますが、指導のプロである専任講師が入念な授業準備を行い責任のある指導で生徒を成功へと導いています。・強み、アピールポイント 1.各拠点で他塾を寄せ付けない、圧倒的な合格実績。 2.地元で高い評価を受けているため、広告宣伝費が少ない。 3.講師は全て正規雇用の社員のため質が高い。 4.父兄とのこまめなコミュニケーションをとっていて、父兄からの支持が高い。

案件情報

スピードM&A手数料
案件掲載者
譲渡形式: 株式譲渡
事業概要: ■ビジネスモデル・事業内容地域密着型の総合進学塾(小・中・高校)の運営・商品、サービスの特徴きめ細かな指導は、生徒一人ひとりの学習環境【学校教育・家庭学習】をきちんと把握してこそ行えます。大手には真似のできない地域に根ざした指導方法により、少人数授業から完全個別指導まで地域密着型の総合進学塾です。・顧客、取引先の特徴生徒数：約550名・従業員、組織の特徴従業員数：27名（正社員：22名、パート、アルバイト：5名）多くの学習塾では学生アルバイト講師を雇っていますが、指導のプロである専任講師が入念な授業準備を行い責任のある指導で生徒を成功へと導いています。・強み、アピールポイント 1.各拠点で他塾を寄せ付けない、圧倒的な合格実績。 2.地元で高い評価を受けているため、広告宣伝費が少ない。 3.講師は全て正規雇用の社員のため質が高い。 4.父兄とのこまめなコミュニケーションをとっていて、父兄からの支持が高い。
従業員数: 10〜49名
譲渡理由: 後継者を探している(事業承継)
案件概要補足: ■希望売却価格 3.1億円～3.3億円 ■売却スキーム株式譲渡(2法人) ■売却理由オーナーの引退（現場のマネジメントは共同創業者の取締役が担当しています。） ■その他従業員の雇用継続、当面は塾の名称を維持してほしい