【株式譲渡】都内SES会社（20代エンジニア10名以上在籍）の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·SES
従業員数 10〜49名
7000万円~8000万円
終了30日以上前
IT人材特化のSESサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·ソフトウェア受託開発Webマーケティング
従業員数 10〜49名
5000万円~3億円
終了30日以上前
大手情報サービス会社向けSES・技術者派遣事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
従業員数 5〜9名
8000万円~
終了30日以上前
【有料人材紹介所有】システム案件を中心としたSES企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·ソフトウェア受託開発ソフトウェア自社開発SES
従業員数 10〜49名
5000万円~
終了30日以上前
SES・受託開発の2軸で事業を展開するIT企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
9000万円~
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【株式譲渡】都内SES会社（20代エンジニア10名以上在籍）の事業承継・M&A案件
東京都SES従業員数 10〜49名
公募価格
7000万円~8000万円
事業概要
【SES事業】 ・平均年齢20代の若手エンジニア10名以上在籍 ・某キャリア向け基地局無線機のPM、フロントエンジニアなど在籍 ・未経験者をエンジニアとして派遣できる教育ノウハウを保持 ・元エンジニアの代表は続投希望で、譲渡後の組織体制の維持が可能 ・今後、労働者派遣免許の獲得により各人員の単価向上や人員増加が可能
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- 【SES事業】 ・平均年齢20代の若手エンジニア10名以上在籍 ・某キャリア向け基地局無線機のPM、フロントエンジニアなど在籍 ・未経験者をエンジニアとして派遣できる教育ノウハウを保持 ・元エンジニアの代表は続投希望で、譲渡後の組織体制の維持が可能 ・今後、労働者派遣免許の獲得により各人員の単価向上や人員増加が可能
- 従業員数
- 10〜49名
- 譲渡理由
- 会社・事業の成長のため