【株式譲渡】都内SES会社（20代エンジニア10名以上在籍）の事業承継・M&A案件東京都 SES

事業内容

【SES事業】・平均年齢20代の若手エンジニア10名以上在籍・某キャリア向け基地局無線機のPM、フロントエンジニアなど在籍・未経験者をエンジニアとして派遣できる教育ノウハウを保持・元エンジニアの代表は続投希望で、譲渡後の組織体制の維持が可能・今後、労働者派遣免許の獲得により各人員の単価向上や人員増加が可能

譲渡形式

株式譲渡

事業概要

【SES事業】・平均年齢20代の若手エンジニア10名以上在籍・某キャリア向け基地局無線機のPM、フロントエンジニアなど在籍・未経験者をエンジニアとして派遣できる教育ノウハウを保持・元エンジニアの代表は続投希望で、譲渡後の組織体制の維持が可能・今後、労働者派遣免許の獲得により各人員の単価向上や人員増加が可能

従業員数

10〜49名

譲渡理由

会社・事業の成長のため