【財務良好】都内・千葉県に拠点を持つ派遣会社の株式譲渡の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他卸売その他人材サービス業
従業員数 1〜4名
8億円~1億1000万円
終了30日以上前
【関東圏・株式譲渡】人材派遣業保有法人の事業承継・M&A案件
スピードM&A·神奈川県·その他卸売その他人材サービス業
従業員数 1〜4名
1500万円~
終了30日以上前
オールジャンルのBtoBマッチングポータル事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·その他ITソフトウェアその他人材サービス業
640万円~990万円
終了30日以上前
【有資格者在籍】キャリアカウンセリング事業の譲渡の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·ソフトウェア自社開発その他人材サービス業
従業員数 5〜9名
200万円~
終了30日以上前
【無借金・株式譲渡】大手企業と取引のある車両陸送事業会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·埼玉県·その他卸売その他人材サービス業
従業員数 100名以上
2億5000万円~
終了30日以上前
【関東・黒字経営】運送/倉庫内業務中心の人材派遣業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·埼玉県·その他卸売その他人材サービス業
従業員数 10〜49名
5億5000万円~
終了30日以上前
業界初３方良しのキャスティングプラットフォームの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
従業員数 社員なし
1億5000万円~2億円
終了30日以上前
【高収益】質の高いライターを多数有するライティング事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
1億円~2億円
終了30日以上前
専門知識は一切不要の人材特化型マーケットプレイス事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
540万円~
終了30日以上前
シニア層にフォーカスした仕事探しポータル運営事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
560万円~
終了30日以上前
転職・就職情報特化のアフィリサイト(企業サイト被リンク多数)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
1100万円~
終了30日以上前
【黒字】外国人向け、日本での就職支援を専門とするスクールの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他教育
1500万円~2000万円
終了30日以上前
【中部地方】障害者就労支援事業A型：事業所２ヶ所の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東海·その他医療
従業員数 10〜49名
5000万円~6000万円
終了30日以上前
シェアハウス事業及び人材業の事業譲渡案件の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他不動産その他人材サービス業その他
従業員数 5〜9名
2000万円~4000万円
終了30日以上前
-の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·WEBサービスその他医療
従業員数 5〜9名
1億4000万円~
終了30日以上前
大型車・特殊車両板金塗装（増収増益）の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·その他卸売その他人材サービス業その他
従業員数 50〜99名
1億円~
終了30日以上前
【事業譲渡】医療系人材に特化した転職サイトの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
2200万円~
終了30日以上前
【高収益】医療・介護・保育業界に特化した人材紹介業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他医療
1000万円~2000万円
終了30日以上前
【1万人以上登録】AIを活用した就職活動支援サービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他アプリAI
1億円
終了30日以上前
【毎年190%の高成長中！】警備・清掃・ビルメンテナンス会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·その他不動産その他教育
従業員数 100名以上
3億円~4億円
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【財務良好】都内・千葉県に拠点を持つ派遣会社の株式譲渡の事業承継・M&A案件
東京都その他卸売その他人材サービス業従業員数 1〜4名
公募価格
8億円~1億1000万円
事業概要
■東京都内・千葉県内に2拠点を持つ創業約20年の人材派遣業の会社です。 ■譲渡理由は、代表株主の別事業の為へのリソースを集中するため。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- ■東京都内・千葉県内に2拠点を持つ創業約20年の人材派遣業の会社です。 ■譲渡理由は、代表株主の別事業の為へのリソースを集中するため。
- 従業員数
- 1〜4名
- 譲渡理由
- 新しい事業を立ち上げるため
- 案件概要補足
- ■コロナ禍において右肩上がりの好調な業績であり、三期連続増益です。 メイン派遣先はブルーカラー職種が多い。 ■派遣取引先もほとんどが大手であり、安定した運営が見込める。 ■3～5名の社員引継ぎ前提。ある程度の自走可能。 ■譲渡時、退職金スキームにより節税も可能