【株式譲渡】外国人人材専門の人材紹介会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·人材紹介
従業員数 5〜9名
1165万円
終了30日以上前
【設立5年以上】コンサルティングオフィスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
従業員数 社員なし
500万円~
終了30日以上前
【大手空調メーカー販社と直接取引】管工事(空調設備)業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·その他不動産
従業員数 社員なし
3000万円~
終了30日以上前
FXトレードオフィスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他
従業員数 社員なし
500万円~
終了30日以上前
【盗聴天国日本必需サービス】盗聴盗撮対策総合研究所の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他卸売その他製造(日用品)その他
500万円~
終了30日以上前
東京都内の英会話スクールの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他教育
50万円~
終了30日以上前
アイドル事業(女子中学生~大学生のメンバーで組織)の売却の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他
350万円~
終了30日以上前
静岡県の保険代理店の事業譲渡の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東海·その他
2億円~
終了30日以上前
【事業承継】老舗プラスチック容器メーカーの株式譲渡・事業譲渡の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他製造(日用品)
従業員数 5〜9名
1円~
終了30日以上前
【大阪キタ】スタンディングバーの造作居抜き譲渡の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·その他飲食店
3000万円~
終了30日以上前
【右肩上がり】月間売上平均20万円のエンタメ系メディアの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
360万円~
終了30日以上前
【事業譲渡・中部地方】ビジネスユースメインのホテルの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東海·その他旅行
2億1500万円
終了30日以上前
【直近半年740万円利益】韓国メンズファッションECサイトの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
1450万円~
終了30日以上前
【事業譲渡・至急】東京の歯科医院の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他医療
165万円
終了30日以上前
【愛知県】鮮魚仲卸・小売業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·その他卸売その他農林水産業
従業員数 1〜4名
1000万円~
終了30日以上前
【自走性高】【路面店】港区の焼肉・韓国料理の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他飲食店
2000万円~
終了30日以上前
【人気業態】好立地タイ料理専門店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他飲食店
1000万円~
終了30日以上前
【タイ・バンコク】工業用部品商社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·その他卸売
従業員数 1〜4名
800万円~
終了30日以上前
【約14,000記事下書き済み】VODアフィリエイトサイトの事業承継・M&A案件
スピードM&A·甲信越・北陸·その他Webサイト
80万円~100万円
終了30日以上前
【愛知県】しいたけ農園の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·その他農林水産業
従業員数 10〜49名
9000万円
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【株式譲渡】外国人人材専門の人材紹介会社の事業承継・M&A案件
関東人材紹介従業員数 5〜9名
公募価格
1165万円
事業概要
ベトナム、ネパール、ミャンマー等の外国人材専門の人材紹介会社の株式譲渡です。求職者を集める仕組みがしっかりと固まっており、安定的に外国人人材の紹介が可能ですが、一方で求職事業者を開拓するリソースが足りていない状況です。事業成長を加速させるために譲渡を検討しています。まずはお気軽にお問い合わせください。 【バリュー】 SNS等を活用して安定的に求職者情報を集めることができており、直近期では月に約1000人~2000人の求職者名簿を獲得しています。 【リスク】 求人事業社を開拓する法人営業に手が回らず、求職者の名簿をうまく活用できていない状況です。ただし、求人事業者さえ開拓できれば事業をスケールさせることができます。
案件情報
- スピードM&A手数料
- ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します ※別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります
- 案件掲載者
- 仲介
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- ベトナム、ネパール、ミャンマー等の外国人材専門の人材紹介会社の株式譲渡です。求職者を集める仕組みがしっかりと固まっており、安定的に外国人人材の紹介が可能ですが、一方で求職事業者を開拓するリソースが足りていない状況です。事業成長を加速させるために譲渡を検討しています。まずはお気軽にお問い合わせください。 【バリュー】 SNS等を活用して安定的に求職者情報を集めることができており、直近期では月に約1000人~2000人の求職者名簿を獲得しています。 【リスク】 求人事業社を開拓する法人営業に手が回らず、求職者の名簿をうまく活用できていない状況です。ただし、求人事業者さえ開拓できれば事業をスケールさせることができます。
- 従業員数
- 5〜9名
- 譲渡理由
- 会社・事業の成長のため