【売上10億円超/黒字】スタートアップ向け人材派遣企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·人材派遣
従業員数 10〜49名
5億円~
30日以上前
スタートアップ連携で地域活性化とDX推進を実現する事業を50以上の地域で実施
M&A CLOUD·関東·IT
従業員数 〜5人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
スマホアプリの受託開発事業。Webマーケに強みを持ち、スタートアップから大手企業まで取引実績あり。
M&A CLOUD·関東·IT
従業員数 5人〜10人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
スピードM&A30日以上前
【売上10億円超/黒字】スタートアップ向け人材派遣企業の事業承継・M&A案件
東京都人材派遣従業員数 10〜49名
公募価格
5億円~
事業概要
人材派遣業で、スタートアップ企業（外資系も含む）向けに、顧客密着型の独自路線を取っています。派遣している人材は営業とCS人員がメインです。 戦略として、顧客の数を広げ過ぎず、深耕営業するのが得意であり、ある企業では派遣占有率は8割を超えてきています。 また社内にバイリンガルの社員もおり、外資系企業も対応できます。 営業力・法務知識を備えた組織が魅力で、毎年売上高2桁成長を達成し、調整後にはなりますが営業利益率も10％を超えてきます。 M&A Exitに向けて属人化を希釈し、オペレーションを形式化しているのも魅力の一つです。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 譲渡対象資産
- 人材、取引先、ノウハウ等
- 事業概要
- 人材派遣業で、スタートアップ企業（外資系も含む）向けに、顧客密着型の独自路線を取っています。派遣している人材は営業とCS人員がメインです。 戦略として、顧客の数を広げ過ぎず、深耕営業するのが得意であり、ある企業では派遣占有率は8割を超えてきています。 また社内にバイリンガルの社員もおり、外資系企業も対応できます。 営業力・法務知識を備えた組織が魅力で、毎年売上高2桁成長を達成し、調整後にはなりますが営業利益率も10％を超えてきます。 M&A Exitに向けて属人化を希釈し、オペレーションを形式化しているのも魅力の一つです。
- 従業員数
- 10〜49名
- 譲渡理由
- 事業の整理・集中のため
- 案件概要補足
- 急ぎでバイサイドを探したい。 役員のロックアップも交渉可能。（並走して事業拡大していく事もあり。）