一般貨物自動車運送や海上コンテナ運送を主業とする老舗運送企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他卸売
従業員数 10〜49名
1000万円~
終了30日以上前
【宮城/運転手複数/一般貨物運送/黒字】農業・畜産に特化の貨物運送企業
M&A NAVIGATOR·東北地方·運送・物流・倉庫業
1,500万円
30日以上前

【東北地方の一般貨物運送業】大手食品メーカーとの直接取引で冷凍・チルド輸送に強み
MANDA·東北地方·物流・陸運
2,000万円
19日前
福岡県運送業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州地方·トラック運送
従業員数 5〜9名
3500万円~4000万円
30日以上前
創業50年を越える 建設資材等の輸送を行う一般貨物自動車運送事業
M&A NAVIGATOR·関東地方·運送・物流・倉庫業
2,000万円
終了30日以上前
自動車部品と海上コンテナの輸送を手掛ける運送会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·トレーラー輸送トラック運送
従業員数 10〜49名
3000万円~
30日以上前
<全国一円に対応>関西の運送業の株式譲渡
M&A NAVIGATOR·近畿地方·運送・物流・倉庫業
4,000万円
30日以上前
創業35年専門性の高い荷物や長距離輸送も対応可能な運送会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他卸売
従業員数 10〜49名
3000万円~5000万円
終了30日以上前
【好立地】創業40年を超える一般貨物運送事業の譲渡
M&A NAVIGATOR·関東地方·運送・物流・倉庫業
3,500万円
終了30日以上前
【黒字/年商2億円】静岡運送会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·トラック運送
3000万円~
終了30日以上前
【利益安定・負債無し】運送会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他卸売
従業員数 10〜49名
2000万円~4000万円
終了30日以上前
【愛知県】一般貨物自動車運送事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·その他卸売
従業員数 5〜9名
2000万円~4000万円
終了30日以上前
一般貨物・軽貨物:梱包材・リネン等の運送業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·トラック運送軽貨物運送
従業員数 10〜49名
1000万円~
30日以上前
一般貨物運送及びこん包事業会社の株式譲渡案件
M&A NAVIGATOR·関東地方·運送・物流・倉庫業
2,000万円
終了30日以上前
【EBITDA黒字案件】青果をメインとする運送業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·トラック運送
従業員数 10〜49名
2500万円~3000万円
30日以上前
一般貨物自動車運送業ならびに自動車運転代行業の会社譲渡 業績拡大中です
M&A NAVIGATOR·中部地方·運送・物流・倉庫業
3,000万円
30日以上前
一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬業の会社譲渡
M&A NAVIGATOR·中部地方·運送・物流・倉庫業
4,500万円
30日以上前
【営業黒字/安定売上】業務委託ドライバー10名以上の軽貨物事業
M&A NAVIGATOR·関東地方·運送・物流・倉庫業
1,600万円
終了30日以上前
【東海/黒字転換済/大手食品卸の専属輸送】常温・チルド・冷凍に対応する物流会社
M&A NAVIGATOR·近畿地方·運送・物流・倉庫業
1,500万円
終了22日前
【一般貨物運送業(主に重量物)】強固な顧客基盤/純資産4,000万円~
M&A NAVIGATOR·四国地方·運送・物流・倉庫業
4,800万円
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
一般貨物自動車運送や海上コンテナ運送を主業とする老舗運送企業の事業承継・M&A案件
関東その他卸売従業員数 10〜49名
公募価格
1000万円~
事業概要
一般貨物自動車運送や海上コンテナ運送を主業とする老舗運送企業です。 売上の大半が大手運送会社宛てと、受注は比較的安定しています。 今後もドライバーが増加することで、受注をより獲得出来るため、人材採用を強化していく方針です。 また近年、特別管理産業廃棄物収集運搬業の資格を取得しており、事業領域の拡大へも取り組んでおります。 加えて、働き方改革を常に意識しているので、従業員の満足度は高く離職率は低いです。
案件情報
- スピードM&A手数料
- ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します ※別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります
- 案件掲載者
- 仲介
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- 一般貨物自動車運送や海上コンテナ運送を主業とする老舗運送企業です。 売上の大半が大手運送会社宛てと、受注は比較的安定しています。 今後もドライバーが増加することで、受注をより獲得出来るため、人材採用を強化していく方針です。 また近年、特別管理産業廃棄物収集運搬業の資格を取得しており、事業領域の拡大へも取り組んでおります。 加えて、働き方改革を常に意識しているので、従業員の満足度は高く離職率は低いです。
- 従業員数
- 10〜49名
- 譲渡理由
- 会社・事業の成長のため