M&A案件

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スピードM&A30日以上前

デイサービス２ヶ所、居宅支援事業所１ヶ所の事業承継・M&A案件

九州地方その他医療従業員数 10〜49名

公募価格

2億円~5億円

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事業概要

■製品・サービス機能訓練に特化したデイサービスを中心に介護事業を行っています。効果的なリハビリを提供し、利用者さんからは喜ばれています。 ■事業の強み・差別化ポイント個別訓練を中心としてマシンなどを利用した訓練を得意としています。 ■顧客/集客方法顧客は、病院を退院してリハビリが必要な方になります。介護保険の認定も必要です。 ■収益モデル介護報酬として収入があるため安定しています。経費の算定もシンプルで、人件費の変化が経費の変化になります。 ■コスト大きな金額は人件費のみで、その他固定費として賃貸料、ガソリン代が掛かります。 ■リソース（人材・設備・資金）リハビリの基本を取得した、理学療法士や作業療法士、看護師がいます。 ■ビジネスモデルその他譲渡後もしばらくはアドバイザーのような形で運営に携わることも可能です。

案件情報

スピードM&A手数料: ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します
案件掲載者: オーナー直接
譲渡形式: 株式譲渡
事業概要: ■製品・サービス機能訓練に特化したデイサービスを中心に介護事業を行っています。効果的なリハビリを提供し、利用者さんからは喜ばれています。 ■事業の強み・差別化ポイント個別訓練を中心としてマシンなどを利用した訓練を得意としています。 ■顧客/集客方法顧客は、病院を退院してリハビリが必要な方になります。介護保険の認定も必要です。 ■収益モデル介護報酬として収入があるため安定しています。経費の算定もシンプルで、人件費の変化が経費の変化になります。 ■コスト大きな金額は人件費のみで、その他固定費として賃貸料、ガソリン代が掛かります。 ■リソース（人材・設備・資金）リハビリの基本を取得した、理学療法士や作業療法士、看護師がいます。 ■ビジネスモデルその他譲渡後もしばらくはアドバイザーのような形で運営に携わることも可能です。
従業員数: 10〜49名
譲渡理由: 後継者を探している(事業承継)
案件概要補足: ■どのような相手に譲渡したいか利用者、従業員を大切にし、障害を持った方のリハビリに一生懸命努力ができる方 ■譲渡内容その他できるだけ早く譲渡を考えています。

M&A案件

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千葉最大の社労士法人（法人化後4期連続右肩上がり黒字継続中）の事業承継・M&A案件

デイサービス２ヶ所、居宅支援事業所１ヶ所の事業承継・M&A案件

事業概要

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