【業績好調】大手企業を中心に優良顧客多数！人材派遣・紹介業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·人材紹介人材派遣
従業員数 10〜49名
4億円~5億円
終了30日以上前
総合人材サービス
日本M&Aセンター·非公開·人材派遣
従業員数 100名～300名営業利益 非公開
（応相談）
30日以上前
ＳＥＳ事業
日本M&Aセンター·関東地方·人材派遣
従業員数 10名～20名営業利益 2,000万円～5,000万円
（応相談）
30日以上前
【創業60年以上】中国地方のアパレルに強みを持った人材会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中国・四国·人材紹介人材派遣
従業員数 1〜4名
3600万円~
30日以上前
【インドネシア】外国向け技能実習生派遣会社
日本M&Aセンター·東南アジア·人材派遣
従業員数 非公開営業利益 非公開
（応相談）
30日以上前
【シンガポール】業務支援サービス
日本M&Aセンター·東南アジア·人材派遣
従業員数 非公開営業利益 非公開
（応相談）
30日以上前
電気関連エンジニアリング会社
日本M&Aセンター·海外·人材派遣
従業員数 300名～営業利益 0円～2,000万円
3億1000万円（応相談）
30日以上前
コールセンター
日本M&Aセンター·関東地方·アウトソーシング人材派遣
従業員数 非公開営業利益 △2,000万円以下
（応相談）
30日以上前
【株式譲渡】成長市場！黒字経営中ライバープロダクションの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·WEBサービスゲーム
従業員数 社員なし
3000万円~5000万円
終了30日以上前
人材会社向けの管理、業務自動化システム（自社開発）の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·WEBサービス人材紹介人材派遣
従業員数 1〜4名
1億円~2億円
30日以上前
【顧客基盤・安定収益が強み】15年目になる業界特化の人材派遣業、映像制作業(東京都、株式譲渡)
マープ·関東地方·マスコミ
5,000万円〜7,500万円
30日以上前
クラウド・オンライン採用プラットフォームの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·WEBサービス人材紹介人材派遣
500万円~1000万円
30日以上前
外国人技能実習生の受入免許を保有する中小企業団体の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東海·人材派遣その他人材サービス業
従業員数 1〜4名
2000万円~
30日以上前
人材サービス業
M&Aキャピタル·関西·人材派遣
従業員数 30名未満営業利益 1,000万円～5,000万円
3億円～5億円
NEW7日前
社内運動会や表彰式、周年イベントなど企業イベントの企画運営
M&Aキャピタル·関東·人材派遣
従業員数 30名未満営業利益 1,000万円～5,000万円
1億円～3億円
30日以上前
携帯電話ショップ向け販売促進コンサルティング業
M&Aキャピタル·非公開·人材派遣
従業員数 非公開営業利益 1,000万円～5,000万円
1億円未満
30日以上前
ライフサイエンス業界特化の人材紹介
M&Aキャピタル·関東·人材派遣
従業員数 30名未満営業利益 1,000万円～5,000万円
5億円～10億円
30日以上前
【黒字・法人譲渡】コールセンター業務請負／BPO／テレアポの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·人材派遣アウトソーシングその他
従業員数 50〜99名
1億1000万円~1億5000万円
30日以上前
【人材紹介会社に相性抜群】転職サポート特化の退職代行サービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·人材紹介人材派遣その他人材サービス業
500万円~
30日以上前
外国人技能実習生受入・職業紹介・監理事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·人材紹介人材派遣その他人材サービス業
800万円
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【業績好調】大手企業を中心に優良顧客多数！人材派遣・紹介業の事業承継・M&A案件
関東地方人材紹介人材派遣従業員数 10〜49名
公募価格
4億円~5億円
事業概要
・業績は好調、5期連続の売上伸長を実現 ・直近期の修正後EBITDAは6,000万円超 ・事務系派遣を地盤に安定した売上を計上 ・スタッフ第一主義を掲げ、高い定着率 ・社員定着率も高く、営業力も右肩上がり ・スタッフ採用力も上昇！採用支援ツールを上手く活用
案件情報
- スピードM&A手数料
- ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します ※別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります
- 案件掲載者
- 仲介
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- ・業績は好調、5期連続の売上伸長を実現 ・直近期の修正後EBITDAは6,000万円超 ・事務系派遣を地盤に安定した売上を計上 ・スタッフ第一主義を掲げ、高い定着率 ・社員定着率も高く、営業力も右肩上がり ・スタッフ採用力も上昇！採用支援ツールを上手く活用
- 従業員数
- 10〜49名
- 譲渡理由
- 後継者を探している(事業承継)
- 案件概要補足
- 代表の理念や方針に共感頂ける企業様を歓迎