【定着率・顧客満足度が高い】特許事務に強い人材派遣事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·人材紹介人材派遣その他人材サービス業
2500万円
終了30日以上前
総合人材サービス
日本M&Aセンター·非公開·人材派遣
従業員数 100名~300名営業利益 非公開
(応相談)
30日以上前
【創業60年以上】中国地方のアパレルに強みを持った人材会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中国・四国·人材紹介人材派遣
従業員数 1〜4名
3600万円~
30日以上前
【業績好調】大手企業を中心に優良顧客多数!人材派遣・紹介業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·人材紹介人材派遣
従業員数 10〜49名
4億円~5億円
終了30日以上前
SES事業
日本M&Aセンター·関東地方·人材派遣
従業員数 10名~20名営業利益 2,000万円~5,000万円
(応相談)
30日以上前
【インドネシア】外国向け技能実習生派遣会社
日本M&Aセンター·東南アジア·人材派遣
従業員数 非公開営業利益 非公開
(応相談)
30日以上前
【シンガポール】業務支援サービス
日本M&Aセンター·東南アジア·人材派遣
従業員数 非公開営業利益 非公開
(応相談)
30日以上前
電気関連エンジニアリング会社
日本M&Aセンター·海外·人材派遣
従業員数 300名~営業利益 0円~2,000万円
3億1000万円(応相談)
30日以上前
コールセンター
日本M&Aセンター·関東地方·アウトソーシング人材派遣
従業員数 非公開営業利益 △2,000万円以下
(応相談)
30日以上前
【株式譲渡】成長市場!黒字経営中ライバープロダクションの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·WEBサービスゲーム
従業員数 社員なし
3000万円~5000万円
終了30日以上前
人材会社向けの管理、業務自動化システム(自社開発)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·WEBサービス人材紹介人材派遣
従業員数 1〜4名
1億円~2億円
30日以上前
【顧客基盤・安定収益が強み】15年目になる業界特化の人材派遣業、映像制作業(東京都、株式譲渡)
マープ·関東地方·マスコミ
5,000万円〜7,500万円
30日以上前
クラウド・オンライン採用プラットフォームの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·WEBサービス人材紹介人材派遣
500万円~1000万円
30日以上前
外国人技能実習生の受入免許を保有する中小企業団体の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東海·人材派遣その他人材サービス業
従業員数 1〜4名
2000万円~
30日以上前
人材サービス業
M&Aキャピタル·関西·人材派遣
従業員数 30名未満営業利益 1,000万円~5,000万円
3億円~5億円
NEW8日前
社内運動会や表彰式、周年イベントなど企業イベントの企画運営
M&Aキャピタル·関東·人材派遣
従業員数 30名未満営業利益 1,000万円~5,000万円
1億円~3億円
30日以上前
携帯電話ショップ向け販売促進コンサルティング業
M&Aキャピタル·非公開·人材派遣
従業員数 非公開営業利益 1,000万円~5,000万円
1億円未満
30日以上前
ライフサイエンス業界特化の人材紹介
M&Aキャピタル·関東·人材派遣
従業員数 30名未満営業利益 1,000万円~5,000万円
5億円~10億円
30日以上前
【黒字・法人譲渡】コールセンター業務請負/BPO/テレアポの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·人材派遣アウトソーシングその他
従業員数 50〜99名
1億1000万円~1億5000万円
30日以上前
【人材紹介会社に相性抜群】転職サポート特化の退職代行サービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·人材紹介人材派遣その他人材サービス業
500万円~
30日以上前
スピードM&A30日以上前
【定着率・顧客満足度が高い】特許事務に強い人材派遣事業の事業承継・M&A案件
関東地方人材紹介人材派遣その他人材サービス業
公募価格
2500万円
事業概要
■人材派遣業 ・一般労働者派遣業 ・有料職業紹介 ■特許事務、一般事務、経理事務、施工管理 ★特許事務所の多いエリアを拠点に創業した経緯により、特許事務を得意分野とする人材派遣業者として顧客との安定取引を維持しています。 ★派遣人材の定着率が高く、数年経過後に直接雇用になる確率が高いため、派遣人材本人の満足度も高く、また顧客からの信頼を得ていることにより継続取引の基盤を構築しています。 ■商品・サービスの特徴 セカンドキャリア形成を試みる女性(30-40代、子育て世代)を派遣人材としてターゲットとしており、語学力があり(TOEIC650~900点台程度)未経験でも新たな職種(主に事務職)にチャレンジしたい人材を主に起用。 ■顧客・取引先の特徴 大手特許事務所・国際特許事務所 一般事業会社 大手建設会社 ■従業員・組織の特徴 事業責任者(1名)が営業・面接・契約関連・派遣人材のフォローをすべて担当しています。 当該人材は事業譲渡後、本事業からは退任予定のため、新オーナーは本役割を継承する人材をアサインする必要があります。
案件情報
- スピードM&A手数料
- ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します ※別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります
- 案件掲載者
- 仲介
- 譲渡形式
- 事業譲渡
- 事業概要
- ■人材派遣業 ・一般労働者派遣業 ・有料職業紹介 ■特許事務、一般事務、経理事務、施工管理 ★特許事務所の多いエリアを拠点に創業した経緯により、特許事務を得意分野とする人材派遣業者として顧客との安定取引を維持しています。 ★派遣人材の定着率が高く、数年経過後に直接雇用になる確率が高いため、派遣人材本人の満足度も高く、また顧客からの信頼を得ていることにより継続取引の基盤を構築しています。 ■商品・サービスの特徴 セカンドキャリア形成を試みる女性(30-40代、子育て世代)を派遣人材としてターゲットとしており、語学力があり(TOEIC650~900点台程度)未経験でも新たな職種(主に事務職)にチャレンジしたい人材を主に起用。 ■顧客・取引先の特徴 大手特許事務所・国際特許事務所 一般事業会社 大手建設会社 ■従業員・組織の特徴 事業責任者(1名)が営業・面接・契約関連・派遣人材のフォローをすべて担当しています。 当該人材は事業譲渡後、本事業からは退任予定のため、新オーナーは本役割を継承する人材をアサインする必要があります。
- 譲渡理由
- 事業の整理・集中のため
- 案件概要補足
- 強み・アピールポイント ★大手特許事務所・大手事業会社・大手建設会社との安定取引を誇ります。 ★人材の定着率が高く、リピート顧客を確保できています。 ★収益性も高く、営業強化することでさらに売上を拡大できる見込みです。