外国人技能実習生の受入免許を保有する中小企業団体の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東海·人材派遣その他人材サービス業
従業員数 1〜4名
2000万円~
30日以上前
【数百規模のユーザー数】高学歴向けオンライン就活コミュニティの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·人材育成その他人材サービス業
従業員数 1〜4名
0円~
終了30日以上前
2022年5月リリースの家庭教師マッチングサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·WEBサービスその他教育
170万円
終了30日以上前
【業界唯一の技術・ベンチャー】確度高いメンタルヘルス総合検査の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·医院
1000万円~1億円
終了30日以上前
【高収益/ウェディング需要】ハワイ衣装レンタル事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·その他娯楽
8000万円~9000万円
30日以上前
【1万人以上登録】AIを活用した就職活動支援サービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他アプリAI
1億円
終了30日以上前
【黒字/大学生協提携】長期インターンマッチング企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·人材紹介その他人材サービス業
従業員数 1〜4名
7000万円~
30日以上前
高精度AIで市場可視化！ベトナムECビッグデータ分析事業会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
15億円~
30日以上前
【自走させながら事業拡大可能！】デザイナーマッチング事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州地方·人材紹介その他人材サービス業
3100万円~3500万円
30日以上前
世界初・日本初スーツに似合う室内履き意匠権譲渡の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東海·アパレル卸アパレル小売その他Webサイト
2000万円~4000万円
30日以上前
バイリンガルエグゼクティブに特化した人材紹介エージェントの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·人材紹介その他人材サービス業
従業員数 10〜49名
6500万円~
終了30日以上前
ドッグリゾート兼トリミングサロンの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他専門
従業員数 5〜9名
3000万円~5000万円
30日以上前
【地域密着型】PC講座／ハウスクリーニング／教材販売の会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·ビルメンテナンス
従業員数 5〜9名
720万円~
終了30日以上前
【黒字・大手取引先有】スタッフ高定着率の携帯販売人材派遣事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·人材派遣アウトソーシングその他人材サービス業
5000万円~1億円
30日以上前
【黒字経営】業務用エアコン工事会社（中部地方）の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東海·設備工事その他生活関連サービス
従業員数 1〜4名
5500万円
終了30日以上前
コロナ・インフルエンザ等対応除菌除染事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·ビルメンテナンス
75万円~100万円
30日以上前
【副業可・総売上2800万】オンライン完結・システム販売事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·WEBサービスその他Webサイト
275万円~
終了30日以上前
【有資格者在籍】キャリアカウンセリング事業の譲渡の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·ソフトウェア自社開発その他人材サービス業
従業員数 5〜9名
200万円~
終了30日以上前
【今主流のオファー型】求人プラットフォームアプリの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·WEBサービスその他Webサイト
40万円~
終了30日以上前
【運営11年超・メーカー仕入可】複数店舗展開Amazon事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東北地方·WEBサービスECサイトその他製造（日用品）
1500万円~
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
外国人技能実習生の受入免許を保有する中小企業団体の事業承継・M&A案件
東海人材派遣その他人材サービス業従業員数 1〜4名
公募価格
2000万円~
事業概要
人手不足から今後のニーズが高い 介護業界と建築業界が主なターゲット 純資産プラス 借り入れ無し 無駄な人材や資産がない
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 譲渡対象資産
- 許認可、ノウハウ
- 事業概要
- 人手不足から今後のニーズが高い 介護業界と建築業界が主なターゲット 純資産プラス 借り入れ無し 無駄な人材や資産がない
- 従業員数
- 1〜4名
- 譲渡理由
- 会社・事業の成長のため
- 案件概要補足
- 役員は引継ぎ後に退任を希望（応相談）