【経営安定】歯科医院の事業譲渡|(医療・歯科)案件No.188–東京
M&Aポート·関東·医療
営業利益 約2000万円
1800万円+院長の事業借⼊約1500万円を引き継ぎ(当社⼿数料別)
30日以上前
【急募・譲渡スキーム相談可能】薬膳料理店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·寿司
従業員数 10〜49名
1000万円~
30日以上前
【販売2か月目から単月黒字化】キャッシュフローの良いEC事業の譲渡
M&A CLOUD·関東·EC
従業員数 〜5人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
静岡県の保険代理店の事業譲渡の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·保険代理店保険(保険業)
2億円~
30日以上前
【事業譲渡】千葉県豆腐料理1店舗の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·寿司
1300万円~
30日以上前
千葉県東部、東金市内ラーメン店1店舗の造作譲渡案件です
飲食店ドットコム·関東地方·ラーメン
従業員数 1店舗売上高 未選択
120万円
30日以上前
[千葉県内]JR主要駅近くのバー1店舗、株式譲渡案件です
飲食店ドットコム·関東地方·カラオケ
従業員数 1店舗売上高 1000万円超~3000万円以下
400万円
30日以上前
【提携アドバイザー担当】東北で展開する和食フランチャイズ3店舗の譲渡案件
M&A CLOUD·東北·食品
従業員数 〜5人売上高 1億円〜3億円
応相談
終了30日以上前
<メディアでの紹介多数>美容用品の企画・販売会社の株式譲渡
M&A NAVIGATOR·関東地方·アパレル
1,000万円
終了30日以上前
【創業17年】地域で愛される整骨院の事業譲渡(個人事業)
M&A NAVIGATOR·九州地方·医療・介護・福祉関連
220万円
終了30日以上前
【人気業種】ゴルフ場の運営の全株式+不動産売却による譲渡
M&A NAVIGATOR·関東地方·各種サービス業
14億円
終了30日以上前
<事業承継案件>中部地方の表面処理メッキ会社の株式譲渡
M&A NAVIGATOR·中部地方·製造・加工業
応相談
終了30日以上前
【人気の立川エリア】アイラッシュ/ネイルサロン3店舗◆事業譲渡◆駅近で視認性良好
SALON M&A·関東地方·アイラッシュサロン
5,000万円未満
終了30日以上前
【管理会社も譲渡】キッチン用品を扱うネットショップの事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·ECサイト
380万円~
終了30日以上前
【株式譲渡】首都圏アクセス良好のアミューズメントカジノ店舗の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·娯楽
従業員数 10〜49名
6000万円
終了30日以上前
【造作譲渡・高知】スタイリッシュな店内の美容室の事業承継・M&A案件
スピードM&A·四国地方·美容室
100万円~
終了30日以上前
【造作譲渡・23区】ホワイトニングもできる脱毛サロンの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·エステ
300万円~
終了30日以上前
【0円譲渡!】アットホームで暖かい雰囲気のエステサロンの事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·エステ
0円~
終了30日以上前
【株式譲渡】成長市場!黒字経営中ライバープロダクションの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·WEBサービスゲーム
従業員数 社員なし
3000万円~5000万円
終了30日以上前
【会社譲渡】【希少】国内縫製工場(九州)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州・沖縄·その他製造(日用品)
従業員数 10〜49名
1円~
終了30日以上前
M&Aポート30日以上前
【経営安定】歯科医院の事業譲渡|(医療・歯科)案件No.188–東京
関東医療営業利益 約2000万円
公募価格
1800万円+院長の事業借⼊約1500万円を引き継ぎ(当社⼿数料別)
事業概要
案件詳細:東京の住宅街に位置する歯科医院。院長が経営者としてやっていくことよりも勤務医としてやっていきたいとの思いに至り、事業譲渡することを決めました。ただし、地方での再スタートを希望しており、残ることは不可。長年来の地域の患者さんがしっかりついている為、経営的には安定しています。まずはお気軽にお問い合わせください。
案件情報
- 設立
- 約10年前
- 資本金
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 決算月
- 12月
- 設立
- 約10年前
- 資本金
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 決算月
- 12月
- 売却希望価格
- 1800万円(当社⼿数料別|借⼊約1500万円引き継ぎ有)
- 譲渡理由
- 経営者を⼀度卒業し、全く違う土地でやり直したい。
- 譲渡形式
- 事業譲渡
- バリュー|メリット|魅力のポイント
- 非常に真面目な院長で、長い期間をかけて患者さんの信頼を獲得してきました。院内も非常に綺麗です。スタッフの働きやすい環境を作り上げており、長く勤めています。
- リスク|ネック|ウィークポイント
- 経営判断として「人を増やさない」という方針にしてしまっていますが、チェア1台はほぼ使っていない状況で、人を増やせばもう少し売上は伸びると思われます。
- 目標完了期間
- 決まり次第(特に急いではいない)